Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 

 


Prima pagină  »  Noutăţi și evenimente
Noutăţi și evenimente
“În umbra unui angajat” – rezultate și acțiuni
Publicat: 01.11.2018   

Joi, 01 noiembrie, în capitală, s-a desfășurat în premieră pentru Republica Moldova acțiunea “În umbra unui angajat”, ce are ca scop spargerea stereotipurilor sociale în legătură cu capacitatea de muncă a persoanelor cu dizabilități. Evenimentul este organizat de Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), susținut de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și ANOFM.

5 companii – 12 persoane cu dizabilități care au testat munca

Evenimentul “În umbra unui angajat” a oferit șansa pentru 12 persoane cu dizabilități din Moldova, aflate în căutarea unui loc de muncă, să-și încerce abilitățile în una din cele 5 companii din Chișinău (METRO Cash&Carry2, Gas Natural Fenosa, ICS “OILTECH” SRL, Centrul Psiho-Socio-Pedagogic al Direcției generale educație, tineret și sport al Municipiul Chișinău și Întreprinderea Individuală “Vladimir Dorogan”). Angajatorii care și-au manifestat interesul pentru activitatea respectivă, au fost receptivi și au făcut o prezentare a locurilor de muncă vacante din cadrul companiilor sale, unde pot aplica și persoanele cu dizabilități. Ca exemplu, tinerii au văzut cum se realizează munca de vânzător-consultant, lucru în sala de textile, casier, consultanță, dispecerat sau secretariat.

La evenimentul de lansare din cadrul companiei METRO Cash&Carry2 a vorbit Ludmila Iachim, directoare executivă la AMM, care a venit cu un mesaj de salut către cei prezenți, spunând că persoanele cu dizabilități au diferite capacități, pe care ar putea să le pună în aplicare prin intermediul muncii. Referindu-se la parteneriatul dintre AMM și compania METRO, Ludmila Iachim a precizat că pe parcursul colaborării de trei ani, prin intermediul AMM la METRO au fost angajate 8 persoane cu dizabilități: “Compania METRO a fost primul angajator care a modelat postul de muncă în dependență de specificul și abilitățile persoanei cu dizabilități – a precizat Ludmila”. Și acesta este doar unul din exemple de acomodare rezonabilă la locul de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Ludmila Iachim speră că METRO Cash&Carry2 va fi următorul partener al AMM, care va încadra la locurile de muncă disponibile la moment și persoane cu dizabilități.

La eveniment a fost prezentă reprezentanta Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Viorica Russu, consultant principal, Direcția politici ocupaționale și de reglementare a migrației, care a susținut acțiunea organizată de AMM.

Ina Arlet, specialist HR, METRO Cash&Carry2, a făcut tinerilor cu dizabilități o introducere despre companie și i-a îndemnat să cunoască mai aproape specificul muncii din cadrul acesteia. Fiind ghidați de un angajat al companiei, tinerilor Ii s-a prezentat funcția de casier în sala de comerț și la casele de marcat. De asemenea, aceștia au încercat munca în sala de textile.

După eveniment, toți partcipanții la acțiune s-au întâlnit la oficiul AMM, pentru a face schimb de idei și impresii privind activitatea “În umbra unui angajat”.

Cristian Slifciuc are 25 ani și este unul din tinerii care a încercat munca la METRO Cash&Carry2 în sala de textile. El a mărturisit că ar fi bine să fie mai mulți astfel de angajatori deschiși, precum compania METRO, care i-a oferit șansa să vadă care sunt funcțiile vacante și chiar să încerce munca care i se potrivește mai bine.

După testarea muncii, am aflat și opinia doamnei Lilia Baluțel. Aceasta a mărturisit că a rămas entuziasmată de activitatea “În umbra unui angajat” pentru că i-a plăcut atât graficul de muncă propus de companie, dar și salariul atractiv.

Nicolae Druță este un alt tânăr cu dizabilități, care a urmărit cum are loc munca dispeceratului din cadrul companiei Gas Natural Fenosa: “Mi-a plăcut personalul de acolo, care a fost deschis și mi-a răspuns la toate întrebările – a spus impresionat tânărul – Acest loc de muncă implică studii superioare, trebuie să ai profesia de electrician și inginer ca să-l obții”.

Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova aduce sincere mulțumiri tuturor comaniilor pentru implicare și deschidere de a oferi o astfel de oportunitate persoanelor cu dizabilități, care sunt în căutarea unui loc de muncă. La fel, pentru posibilitatea de a fi un exemplu bun pentru alți angajatori. De asemenea, aducem mulțumiri tinerilor cu dizabilități, care s-au implicat activ la eveniment, au discutat cu Mass-Media și au lansat mesaje pozitive, pline de motivație, pentru alți tineri din Moldova, aflați ca și ei în căutarea unui loc de muncă.

Activitatea ,,În Umbra unui Angajat” este organizată de Asociația MOTIVAȚIE din Moldova în cadrul proiectului ,,Abilitarea social-economică și incluziunea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități susținut financiar de către IM Swedish Development Partner.

Parteneri: Ministerul Sănătății, Muncii Protecției Sociale, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, Centrul Media pentru Tineri, Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Alianța Organizațiilor pentru Persoanele cu Dizabilități, Centru Speranța.

 

 

 


Accesări: 149


Noutăţi și evenimente

Publicat: 18.12.2018   
Programul Angajare Asistată este nu doar un concept inclus în Legea nouă cu privire la promovarea ocupării forței de muncă, dar și o modalitate de incluziune socială pentru ... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.12.2018   
Pentru a avea succes și pentru a cuprinde noi orizonturi profesionale, este foarte important să înveți continuu, să cercetezi noi domenii și să accepți provocările vieții. De această părere sunt tinerii cu dizabilități, care în aceste zile învață AutoCAD ... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.12.2018   
Prin intermediul celor 2 %, am avut ocazia să creăm condiții de viață mai bune prin accesibilizarea spațiilor de locuit și infrastructurii sociale. Am oferit suport în angajarea persoanelor cu dizabilități din Moldova. În ultimii 5 ani ... Citeşte mai mult...
Publicat: 05.12.2018   
La Conferința Națională din 04 decembrie 2018, ediția III “Drepturile persoanelor cu dizabilități de pe ambele maluri ale Nistrului: realități și perspective” s-a pus în discuție tema incluziunii sociale a persoanelor cu dizabilități prin perspectiva integrării lor în câmpul muncii Citeşte mai mult...
Publicat: 03.12.2018   
Săptămâna trecută la Centrul pentru Viață Independentă din or. Vadul lui Vodă s-a desfășurat cel de-al doilea training cu privire la creșterea perspectivelor de angajare pentru tinerii cu dizabilități ... Citeşte mai mult...
Publicat: 01.12.2018   
Începând cu 1 ianuarie 2017 contribuabilii persoane fizice au posibilitate să direcționeze 2 % din impozitul lor pe venit, către o organizație din lista beneficiarilor desemnării procentuale a Legii 2 % ... Citeşte mai mult...
Publicat: 23.11.2018   
Mai multe meșterițe cu dizabilități au fost implicate astăzi în cadrul unui Atelier de lucru, care face parte din noul program de suport pentru persoanele cu dizabilități ce realizează lucrări hand-made, implementat de ... Citeşte mai mult...
Publicat: 23.11.2018   
În ultima perioadă tot mai des auzim noțiunea de „responsabilitate socială”. Tot mai multe companii din țară afirmă că au „responsabilitate socială” într-un fel sau altul. Fiecare companie decide pentru sine care ... Citeşte mai mult...
Publicat: 22.11.2018   
În cadrul săptămânii educației incluzive, reprezentanții Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) au făcut o vizită la Liceul Teoretic „Petre Ștefănucă” din or. Ialoveni. Activitățile ... Citeşte mai mult...
Publicat: 20.11.2018   
De Ziua Mondială a Comemorării Victimelor Traficului Rutier 2018, s-a desfășurat o masă rotundă, cu scopul de a atrage atenția autorităților responsabile privind ... Citeşte mai mult...
Publicat: 20.11.2018   
“Fiecare copil este adus pe lume pentru a fi fericit” – așa și-a început discursul motivațional Citeşte mai mult...
Publicat: 14.11.2018   
Astăzi, 14 noiembrie, la Chișinău s-a desfășurat un seminar dedicat angajatorilor "Ce trebuie să știe un angajator pentru a angaja persoane cu dizabilități în câmpul muncii" ... Citeşte mai mult...
Publicat: 12.11.2018   
Angajarea persoanelor cu dizabilități este în continuare o provocare în Republica Moldova. Bariere în acest sens sunt multiple, de la stereotipuri sociale până la o infrastructură inaccesibilă pentru persoane cu dizabilități ... Citeşte mai mult...
Publicat: 06.11.2018   
În luna iulie curent, Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a venit cu un demers în adresa ... Citeşte mai mult...
Publicat: 31.10.2018   
Integrarea socială a persoanelor cu dizabilități în ultimii ani a devenit una din priorități pentru Republica Moldova. Începând cu anul 2010 au fost aprobate mai multe acte legislative care treptat au dus la schimbarea Citeşte mai mult...
Publicat: 30.10.2018   
Ești o persoană pasionată de lucrări hand-made? Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) invită pentru colaborare meșteri și meșterițe din toată țara ... Citeşte mai mult...
Publicat: 23.10.2018   
A.O. Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova este o organizație nonguvernamentală care oferă suport în incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități din Moldova și contribuie ... Citeşte mai mult...
Publicat: 19.10.2018   
Miercuri, 17 octombrie, în incinta Centrului pentru Viață Independentă din orașul Vadul lui Vodă, mai multe persoane au beneficiat de ajutorul umanitar oferit cu generozitate de către ... Citeşte mai mult...

1 - 20 din 448

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2018 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   |   Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 401767 | Total ieri: 783 | Total azi: 529
PAGINA ÎN SUS