Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 

 


Prima pagină  »  Noutăţi și evenimente
Noutăţi și evenimente
“În umbra unui angajat” – rezultate și acțiuni
Publicat: 01.11.2018   

Joi, 01 noiembrie, în capitală, s-a desfășurat în premieră pentru Republica Moldova acțiunea “În umbra unui angajat”, ce are ca scop spargerea stereotipurilor sociale în legătură cu capacitatea de muncă a persoanelor cu dizabilități. Evenimentul este organizat de Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), susținut de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și ANOFM.

5 companii – 12 persoane cu dizabilități care au testat munca

Evenimentul “În umbra unui angajat” a oferit șansa pentru 12 persoane cu dizabilități din Moldova, aflate în căutarea unui loc de muncă, să-și încerce abilitățile în una din cele 5 companii din Chișinău (METRO Cash&Carry2, Gas Natural Fenosa, ICS “OILTECH” SRL, Centrul Psiho-Socio-Pedagogic al Direcției generale educație, tineret și sport al Municipiul Chișinău și Întreprinderea Individuală “Vladimir Dorogan”). Angajatorii care și-au manifestat interesul pentru activitatea respectivă, au fost receptivi și au făcut o prezentare a locurilor de muncă vacante din cadrul companiilor sale, unde pot aplica și persoanele cu dizabilități. Ca exemplu, tinerii au văzut cum se realizează munca de vânzător-consultant, lucru în sala de textile, casier, consultanță, dispecerat sau secretariat.

La evenimentul de lansare din cadrul companiei METRO Cash&Carry2 a vorbit Ludmila Iachim, directoare executivă la AMM, care a venit cu un mesaj de salut către cei prezenți, spunând că persoanele cu dizabilități au diferite capacități, pe care ar putea să le pună în aplicare prin intermediul muncii. Referindu-se la parteneriatul dintre AMM și compania METRO, Ludmila Iachim a precizat că pe parcursul colaborării de trei ani, prin intermediul AMM la METRO au fost angajate 8 persoane cu dizabilități: “Compania METRO a fost primul angajator care a modelat postul de muncă în dependență de specificul și abilitățile persoanei cu dizabilități – a precizat Ludmila”. Și acesta este doar unul din exemple de acomodare rezonabilă la locul de muncă pentru persoanele cu dizabilități. Ludmila Iachim speră că METRO Cash&Carry2 va fi următorul partener al AMM, care va încadra la locurile de muncă disponibile la moment și persoane cu dizabilități.

La eveniment a fost prezentă reprezentanta Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Viorica Russu, consultant principal, Direcția politici ocupaționale și de reglementare a migrației, care a susținut acțiunea organizată de AMM.

Ina Arlet, specialist HR, METRO Cash&Carry2, a făcut tinerilor cu dizabilități o introducere despre companie și i-a îndemnat să cunoască mai aproape specificul muncii din cadrul acesteia. Fiind ghidați de un angajat al companiei, tinerilor Ii s-a prezentat funcția de casier în sala de comerț și la casele de marcat. De asemenea, aceștia au încercat munca în sala de textile.

După eveniment, toți partcipanții la acțiune s-au întâlnit la oficiul AMM, pentru a face schimb de idei și impresii privind activitatea “În umbra unui angajat”.

Cristian Slifciuc are 25 ani și este unul din tinerii care a încercat munca la METRO Cash&Carry2 în sala de textile. El a mărturisit că ar fi bine să fie mai mulți astfel de angajatori deschiși, precum compania METRO, care i-a oferit șansa să vadă care sunt funcțiile vacante și chiar să încerce munca care i se potrivește mai bine.

După testarea muncii, am aflat și opinia doamnei Lilia Baluțel. Aceasta a mărturisit că a rămas entuziasmată de activitatea “În umbra unui angajat” pentru că i-a plăcut atât graficul de muncă propus de companie, dar și salariul atractiv.

Nicolae Druță este un alt tânăr cu dizabilități, care a urmărit cum are loc munca dispeceratului din cadrul companiei Gas Natural Fenosa: “Mi-a plăcut personalul de acolo, care a fost deschis și mi-a răspuns la toate întrebările – a spus impresionat tânărul – Acest loc de muncă implică studii superioare, trebuie să ai profesia de electrician și inginer ca să-l obții”.

Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova aduce sincere mulțumiri tuturor comaniilor pentru implicare și deschidere de a oferi o astfel de oportunitate persoanelor cu dizabilități, care sunt în căutarea unui loc de muncă. La fel, pentru posibilitatea de a fi un exemplu bun pentru alți angajatori. De asemenea, aducem mulțumiri tinerilor cu dizabilități, care s-au implicat activ la eveniment, au discutat cu Mass-Media și au lansat mesaje pozitive, pline de motivație, pentru alți tineri din Moldova, aflați ca și ei în căutarea unui loc de muncă.

Activitatea ,,În Umbra unui Angajat” este organizată de Asociația MOTIVAȚIE din Moldova în cadrul proiectului ,,Abilitarea social-economică și incluziunea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități susținut financiar de către IM Swedish Development Partner.

Parteneri: Ministerul Sănătății, Muncii Protecției Sociale, Agenția Națională de Ocupare a Forței de Muncă, Centrul Media pentru Tineri, Centrul pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Alianța Organizațiilor pentru Persoanele cu Dizabilități, Centru Speranța.

 

 

 


Accesări: 272


Noutăţi și evenimente

Publicat: 16.04.2019   
În 2018, Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) a beneficiat pentru prima oară de prevederile acestei legi. Către AMM a fost direcționată suma ... Citeşte mai mult...
Publicat: 05.04.2019   
Pe data de 5 aprile curent, Institutul Internațional de Management “IMI-NOVA” a organizat un eveniment public de prezentare a cursului on-line de contabilitate şi 1C... Citeşte mai mult...
Publicat: 27.03.2019   
Au demonstrat că se poate și sunt cei mai buni. Un grup de tineri cu dizabilități fizice a participat pe 27 martie la concursul "Let us speak", etapa I, organizat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în incinta Centrului Comunitar pentru Copii și Tineri cu dizabilități fizice din Chișinău... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.03.2019   
Educația incluzivă, medicina de calitate, angajarea în câmpul muncii, iluminatul stradal și asigurarea accesibilității tuturor copiilor – sunt doar câteva din aspectele punctate pe care ar dori să le îmbunătățească participantele la programul de capacitare civică și politică, care se desfășoară pe 13 și 14 martie la Chișinău... Citeşte mai mult...
Publicat: 22.02.2019   
Prin intermediul organizației în care activează, Iuliana ajută tinerii din localitate să ducă un mod de viață mai bun. De curând, tânăra a luat decizia să devină observatoare electorală pentru următorul scrutin... Citeşte mai mult...
Publicat: 21.02.2019   
Cele mai ingenioase modele de mărțișoare, confecționate cu multă dragoste și dedicație de meșterițe cu dizabilități, au fost împachetate cu grijă de reprezentanții Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.02.2019   
Ești o fire activă, îți place discursul public și ai idei originale privind combaterea știrilor false (Fake News)? Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova anunță selectarea ... Citeşte mai mult...
Publicat: 22.01.2019   
Postarea de azi va fi una mai deosebită. Mai puțin despre rezultate în cifre sau fotografii, mai mult despre OAMENI, oameni care au simțit nevoia schimbării în societatea noastră, în primul rând printr-o nouă ... Citeşte mai mult...
Publicat: 21.01.2019   
Pe 16 ianuarie curent, a fost lansat programul de capacitare civică și politică pentru 50 de femei cu diverse tipuri de dizabilități din RM. Programul este format din 3 module de instruire și mentorat ... Citeşte mai mult...
Publicat: 21.01.2019   
Proiectul “Tinerii cu și fără dizabilități participă activ în viața comunitară și luare a deciziilor şi promovarea dezvoltării unui cadru legal pentru antreprenoriat social” a fost implementat de ... Citeşte mai mult...
Publicat: 17.01.2019   
Nu în zadar se spune că provocările vieții ne fac mai puternici. Este și istoria lui Igor B., un tânăr de 32 ani, originar din r. Nisporeni, care și-a croit propriul drum spre succes. Din cauza dizabilității nu a fost acceptat într-o școală obișnuită... Citeşte mai mult...
Publicat: 14.01.2019   
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) anunță selectarea a 50 de femei cu diverise tipuri de dizabilități care vor participa într-un program de capacitare civică și politică pentru a pregăti viitoare candidate la alegerilor locale din 2019 ... Citeşte mai mult...

1 - 20 din 472

14.05.2019
Interviu cu Elena Cernei: “Mă simt utilă societății” (AUDIO)
08.05.2019
Asociaţia „MOTIVAŢIE” din Moldova: Istoric, programe și rezultate
26.04.2019
Newsletter nr.1 2019: Rezultate și acțiuni

26.04.2019
Calea lui Victor spre propria afacere
26.04.2019
Nu-ți fie frică să-ți urmezi scopul!
17.01.2019
Drumul spre succes îl creezi singur

Oficiu or. Chișinău

Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93

 

Oficiu Vadul lui Vodă

Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55

detalii...

 



SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2019 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   |   Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 474694 | Total ieri: 191 | Total azi: 115
PAGINA ÎN SUS