Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 

 


Prima pagină  »  Angajare Asistată  »  Istorii de succes
Istorii de succes
Drumul spre succes îl creezi singur
Publicat: 17.01.2019   

Nu în zadar se spune că provocările vieții ne fac mai puternici. Este și istoria lui Igor B., un tânăr de 32 ani, originar din r. Nisporeni, care și-a croit propriul drum spre succes. Din cauza dizabilității nu a fost acceptat într-o școală obișnuită. A făcut studiile la Școala-internat din Ialoveni. Timp de 9 ani (până la absolvirea clasei a noua), el a fost departe de casă și de părinți. Ulterior, nu a avut oportunitatea să își continue studiile și să obțină o profesie.

În căutarea unui trai mai bun

Igor a avut experiența lucrului peste hotare, unde credea că viața lui se va schimba radical. A încercat câteva munci: măturător, în construcție, însă fără prea mari schimbări, căci nu avea acel venit stabil, ce i-ar aduce satisfacție și i-ar permite să ducă un mod de trai independent. În cele din urmă, tânărul s-a hotărât să revină acasă, vroia să fie mai aproape de părinți.

La început i-a fost mai greu. Fostul său loc de muncă la o fabrică era deja ocupat, iar alți angajatori îi dădeau permanent refuz, motivând că nu s-ar putea descurca: “Angajatorii se uitau cum pun piciorul și nu atrăgeau atenție la cuvintele mele – povestește Igor – Ei îmi ziceau că tu ești persoană cu dizabilități și n-o să poți sta în picioare. Am încercat diverse munci necalificate, dar peste tot am primit refuz, până într-o zi m-am adresat la Asociația MOTIVAȚIE” din Moldova”.

Stagiul de la Vadul lui Vodă m-a ajutat să fiu mai autonom

Igor a participat la instruirea de la Vadul lui Vodă din februarie 2017 privind dezvoltarea abilităților de muncă pentru persoane cu dizabilități. Acolo el a învățat cum să se prezinte la un interviu de angajare, cum să-și valorifice potențialul de muncă existent și să facă față provocărilor. A învățat ce înseamnă un CV și care este importanța acestuia în căutarea unui loc de muncă:

 „Stagiul de la Vadul lui Vodă m-a ajutat să fiu mai autonom, să am mai mult curaj și optimist – spune Igor – Dacă la început eram timid și mă temeam să vorbesc cu angajatorul, experiența acumulată pe parcursul stagiului m-a făcut să mă simt mai liber, mai independent, iar comunicarea cu specialiștii AMM, dar și cu tineri aflați ca și mine în căutarea unui loc de muncă, m-a făcut să evoluez”.

Și i-a reușit! După mai multe încercări și experiență acumulată, susținut de AMM, Igor a fost angajat la compania cu capital străin Oiltech SRL, care se ocupă de producerea protectoarelor pentru țevi. De patru luni el muncește la compania respectivă, ce numără aproximativ 430 de angajați, dintre care 29 sunt persoane sunt cu nevoi speciale. Făcând parte dintr-un colectiv numeros, dar prietenos, Igor a reușit să-și creeze noi cunoscuți și prieteni. El a devenit mult mai sociabil, mai încrezut în forțele proprii și mulțumit că poate contribui la bunăstarea proprie și a familiei.

Facilități pentru angajații cu dizabilități

Tânărul lucrează în ture ca operator la secția de ștampare. El a povestit cu entuziasm despre facilitățile pe care le oferă compania angajaților săi, inclusiv celor cu dizabilități: „Persoanele cu dizabilități angajate aici au un bonus – spune Igor – patronul companiei le achită chiria persoanelor din afara Chișinăului. De asemenea, compania ne oferă și un prânz gratuit”.

Participant la activitatea În umbra unui angajat”

Igor a participat la multe interviuri televizate, cu implicarea echipei Asociației ”MOTIVAȚIE” din Moldova, unde a putut să-și expună propriile păreri și succese pe care le-a obținut: “După ce am participat la acțiunea “În umbra unui angajat”, am simțit cum s-a schimbat atitudinea oamenilor din anturajul meu. Oamenii au început să mă oprească în stradă – spune Igor zâmbind – și să-mi spună că m-au văzut la televizor. Experiența asta m-a ajutat să-mi controlez mai bine emoțiile, dar și să-mi expun mai bine gândurile. Am observat că și comunicarea cu rudele a devenit mai bună.  

La evenimentul “În umbra unui angajat” am vorbit tinerilor despre experiența mea de muncă la companie, cum am reușit să fac față provocărilor și i-am îndemnat să fie curajoși, optimiști și să nu dea niciodată mâinile-n jos, chiar dacă nu le-a reușit ceva de la prima încercare”.

Bate și ți se va deschide!”

Igor își dorește să continue munca la Oiltech SRL, să evolueze în plan profesional până la funcția șefului de tură și să întemeieze o familie: „Aș dori ca persoanele cu dizabilități să nu-și piardă speranța, dacă încă nu au un loc de muncă – spune Igor – Trebuie să rămâi mereu pozitiv, căci se va găsi locul vacant care ți se potrivește cel mai bine”.



Istorii de succes

Accesări: 19
Este o adevărată luptătoare. În cea mai frumoasă perioadă din viața ei, când purta sub inimă cel de-al treilea copil, Taisia a primit o veste zguduitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 73
Visează că-ntr-o bună zi orașul său natal Hîncești va deveni accesibil pentru toți. Consideră că doar prin implicare activă poate schimba ceva la nivel local și o face cu succes de mai mulți ani... Citeşte mai mult...
Accesări: 90
Orice istorie de succes începe cu o schimbare. De la depășirea fricii de acțiune până la valorificarea la maxim a potențialului de muncă... Citeşte mai mult...
Accesări: 502
Atunci când dorința de a munci este mare, iar curajul și puterea de caracter vin mâină în mâină, nu mai există loc pentru bariere. Citeşte mai mult...
Accesări: 623
Aliona este o fire sociabilă, pozitivă și plină de curaj. Recent, s-a împlinit visul ei cel mare – tânăra a devenit studentă în anul I la Centrul de Excelență în Economie și Finanțe din or. Chișinău Citeşte mai mult...
Accesări: 924
Este greu să găsești în or. Hîncești un tânăr mai activ decât Nicolae. Mereu este plin de energie, curaj și optimism în tot ceea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 640
Responsabilitatea, sârguința și dăruirea la locul de muncă sunt calitățile ei forte, iar zâmbetul de pe buze a devenit pentru ea o carte de vizită, ce o ajută să treacă mai ușor peste provocările vieții ... Citeşte mai mult...
Accesări: 847
“Locul de muncă mi-a schimbat viața, iar plăcerea de a merge zi de zi la serviciu mă face un om fericit” – spune Dorina, angajată prin intermediul Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Accesări: 1328
Se trezește dimineața devreme, ia micul dejun și merge cu mașina la muncă. La ora 8.00 este deja la serviciu și îi întâmpină cu zâmbet pe ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1320
Multe citate din cărți rămân adânc în mintea cititorilor și au puterea de a modela atitudinea acestora față de dificultățile cu care se confruntă în viață. În cazul Carolinei, o tânără cu dizabilitate, cartea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 725
Se trezește la 7.00 dimineața. Își ia micul dejun, iar apoi merge la cursuri de șoferie. După care pleacă la Întreprinderea cu Capital Străin OILTECH S.R.L, unde a fost angajat oficial în funcția de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1445
Visurile pot deveni realitate. Asta a demonstrat-o prin exemplul său Mihai, un tânăr din s. Horjești, raionul Hîncești, care mai bine de 2 ani este angajat la compania ... Citeşte mai mult...
Accesări: 967
Natalia Bujor este o tânără mămică pentru care dizabilitatea nu este un impediment, ci un motiv în plus ca să-și trăiască viața intens, plină de culori vii și multă afecțiune. Fiind o bună gospodină și o mamă iubitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 927
Nevoia de a munci și a te realiza pe plan profesional este una caracteristică pentru fiecare persoană și nu se referă la starea de sănătate. În cazul Irinei Cristin, care este o tânără cu dizabilitate locomotorie ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1047
La prima vedere istoria lui Radu S. pare a fi una ordinară. Tânărul tocmai a revenit din Federaţia Rusă, unde de 2 ani lucra neoficial alături de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1239
Natalia Pavalachi s-a adresat la Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) în martie 2016. La acel moment, tânăra era în depresie, total dezamăgită de sistem și de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1286
Angajarea nu este un lucru ușor în Republica Moldova, mai ales pentru un tânăr din sat doar cu studii gimnaziale finisate. În special, dacă acesta are și ... Citeşte mai mult...
Accesări: 907
În primăvara anului 2017, Aurelia Raru a decis că este timpul să-și schimbe destinul. Deși era o femeie fericită și împlinită, alături de un soț iubitor și micuța lor fetiță de doar 4 anișori, Aurelia își dorea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1128
În ultimii ani, o atenție deosebită se acordă domeniului dizabilității, mai cu seama copiilor cu dizabilități. Este o tendință pozitivă în dezinstituționalizare și integrarea socială prin asigurarea educației incluzive a copiilor și tinerilor cu dizabilități. Citeşte mai mult...
Accesări: 1341
Svetlana este încă o tânără din mun. Chișinău, optimistă și extrem de plăcută, pentru care problema de sănătate n-a constituit un impiediment în calea obținerii unui loc de muncă Citeşte mai mult...

1 - 20 din 35

06.04.2020
Apariții media - 2020
31.03.2020
Taisia – un model de viață și curaj
23.03.2020
Suntem alături de tine în regim ONLINE

31.03.2020
Taisia – un model de viață și curaj
25.02.2020
În stil activ pe patru roți
18.02.2020
De la stagiu la angajare

Oficiu or. Chișinău

Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93

 

Oficiu Vadul lui Vodă

Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55

detalii...

 


 

 

 

 


SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2020 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 618351 | Total ieri: 382 | Total azi: 52
PAGINA ÎN SUS