Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 

 


Prima pagină  »  Angajare Asistată  »  Istorii de succes
Istorii de succes
De la stagiu la angajare
Publicat: 18.02.2020   

Orice istorie de succes începe cu o schimbare. De la depășirea fricii de acțiune până la valorificarea la maxim a potențialului de muncă.

Poate că situația Eugeniei ar semăna cu alte mii de istorii ale femeilor din Moldova, dacă această doamnă nu ar fi deosebită prin caracterul său puternic, responsabilitate și dorința mare de a învăța. Gradul accentuat de dizabilitate, pe care o are din copilărie (ea se deplasează în cârje), nu a împiedicat-o pe Eugenia să devină un exemplu pentru copiii săi și familie. Ea a demonstrat că pentru a-ți atinge scopul în viață, nu există scuze.

Suntem la părinți 5 copii – povestește Eugenia – Când părinții plecau la lucru, fiecare dintre noi avea de făcut anumite sarcini prin casă sau ogradă, ne ajutam reciproc. Chiar și cu copiii din mahala mă înțelegeam foarte bine, inclusiv la năzbâtii (spune zâmbind Eugenia), pentru că urcam și eu în copac. Copiii nu mă percepeau diferit, chiar dacă foloseam bastoane.

Pe parcursul vieții Eugenia s-a confruntat cu mai multe situații de discriminare pe motiv de dizabilitate. Acestea au făcut-o mai puternică și au motivat-o să facă o schimbare în viața sa.  

Programul ONU de Stagii pentru Diversitate

Din s. Vărzăreștii Noi, raionul Călărași, Eugenia s-a mutat la Chișinău. Încurajată de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), în decembrie 2019 ea a aplicat la Programul ONU de Stagii pentru Diversitate cu durata de 5 luni, după care a fost angajată la ONU în departamentul de contabilitate, direcția operațiuni, cu grafic part-time. Eugenia mărturisește că se simte foarte bine la locul de muncă, unde a fost acceptată cu căldură de colegi.    

În prezent, mă ocup de arhivarea documentației și fac operațiuni la bancă – spune Eugenia – În perioada stagiului la PNUD, mi-am dezvoltat noi competențe de lucru nu doar la computer, dar și în comunicarea cu oamenii. Dacă până la angajare nu cunoșteam engleza, deja am început s-o învăț desinestătător și o practic în discuție cu colegii.

Profesia m-a ales pe mine

Mi-am dorit foarte mult să devin medic dar, atunci când am mers la Colegiul de medicină, mi s-a refuzat categoric primirea actelor – spune Eugenia – Singurul domeniu propus la acel moment a fost farmaceutica, care era la Bălți, fapt care nu mi-a convenit. De aceea, m-am hotărât să-mi fac studiile în contabilitate la Colegiul Financiar-Bancar.

După absolvirea Colegiului, Eugenia a studiat programul 1C la Institutul de management ”IMI-NOVA”. Acesta a fost încă un pas spre angajarea ei. În anii în care nu lucra, Eugenia avea în prim plan familia și copiii. Atunci când ieșea din casă se confrunta destul de des cu priviri lungi, mai ales când își ducea în brațe copilul. Soțul a fost persoana care a susținut-o, fiindu-i mereu alături.  

Până la intrarea în Programul Angajare Asistată, implementat cu succes de AMM, Eugenia era mai mult interesată de munca de la domiciliu, fiindcă avea copil mic și îi lipsea experiența de muncă. Cu timpul, ea a început să-și conștientizeze valoarea profesională, nu doar rolul de mamă și casnică, fapt care i-a sporit gradul de încredere în sine.  

În prezent, am un soț și doi băieți minunați, unul de 14 și altul de 5 ani. Munca îmi permite să acord destulă atenție familiei, dar și să mă dezvolt în plan profesional. Aș dori ca angajatorii să aibă mai multă încredere în persoanele cu dizabilități și să le dea șansa să-și demonstreze potențialul de muncă. O șansă oferită la timp poate schimba destine.

 



Istorii de succes

Accesări: 28
Este o adevărată luptătoare. În cea mai frumoasă perioadă din viața ei, când purta sub inimă cel de-al treilea copil, Taisia a primit o veste zguduitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 77
Visează că-ntr-o bună zi orașul său natal Hîncești va deveni accesibil pentru toți. Consideră că doar prin implicare activă poate schimba ceva la nivel local și o face cu succes de mai mulți ani... Citeşte mai mult...
Accesări: 506
Atunci când dorința de a munci este mare, iar curajul și puterea de caracter vin mâină în mâină, nu mai există loc pentru bariere. Citeşte mai mult...
Accesări: 628
Aliona este o fire sociabilă, pozitivă și plină de curaj. Recent, s-a împlinit visul ei cel mare – tânăra a devenit studentă în anul I la Centrul de Excelență în Economie și Finanțe din or. Chișinău Citeşte mai mult...
Accesări: 928
Este greu să găsești în or. Hîncești un tânăr mai activ decât Nicolae. Mereu este plin de energie, curaj și optimism în tot ceea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 644
Responsabilitatea, sârguința și dăruirea la locul de muncă sunt calitățile ei forte, iar zâmbetul de pe buze a devenit pentru ea o carte de vizită, ce o ajută să treacă mai ușor peste provocările vieții ... Citeşte mai mult...
Accesări: 850
“Locul de muncă mi-a schimbat viața, iar plăcerea de a merge zi de zi la serviciu mă face un om fericit” – spune Dorina, angajată prin intermediul Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Accesări: 1332
Se trezește dimineața devreme, ia micul dejun și merge cu mașina la muncă. La ora 8.00 este deja la serviciu și îi întâmpină cu zâmbet pe ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1329
Multe citate din cărți rămân adânc în mintea cititorilor și au puterea de a modela atitudinea acestora față de dificultățile cu care se confruntă în viață. În cazul Carolinei, o tânără cu dizabilitate, cartea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 832
Nu în zadar se spune că provocările vieții ne fac mai puternici. Este și istoria lui Igor B., un tânăr de 32 ani, originar din r. Nisporeni, care și-a croit propriul drum spre succes. Din cauza dizabilității nu a fost acceptat într-o școală obișnuită... Citeşte mai mult...
Accesări: 730
Se trezește la 7.00 dimineața. Își ia micul dejun, iar apoi merge la cursuri de șoferie. După care pleacă la Întreprinderea cu Capital Străin OILTECH S.R.L, unde a fost angajat oficial în funcția de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1452
Visurile pot deveni realitate. Asta a demonstrat-o prin exemplul său Mihai, un tânăr din s. Horjești, raionul Hîncești, care mai bine de 2 ani este angajat la compania ... Citeşte mai mult...
Accesări: 972
Natalia Bujor este o tânără mămică pentru care dizabilitatea nu este un impediment, ci un motiv în plus ca să-și trăiască viața intens, plină de culori vii și multă afecțiune. Fiind o bună gospodină și o mamă iubitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 930
Nevoia de a munci și a te realiza pe plan profesional este una caracteristică pentru fiecare persoană și nu se referă la starea de sănătate. În cazul Irinei Cristin, care este o tânără cu dizabilitate locomotorie ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1053
La prima vedere istoria lui Radu S. pare a fi una ordinară. Tânărul tocmai a revenit din Federaţia Rusă, unde de 2 ani lucra neoficial alături de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1245
Natalia Pavalachi s-a adresat la Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) în martie 2016. La acel moment, tânăra era în depresie, total dezamăgită de sistem și de ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1294
Angajarea nu este un lucru ușor în Republica Moldova, mai ales pentru un tânăr din sat doar cu studii gimnaziale finisate. În special, dacă acesta are și ... Citeşte mai mult...
Accesări: 911
În primăvara anului 2017, Aurelia Raru a decis că este timpul să-și schimbe destinul. Deși era o femeie fericită și împlinită, alături de un soț iubitor și micuța lor fetiță de doar 4 anișori, Aurelia își dorea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1136
În ultimii ani, o atenție deosebită se acordă domeniului dizabilității, mai cu seama copiilor cu dizabilități. Este o tendință pozitivă în dezinstituționalizare și integrarea socială prin asigurarea educației incluzive a copiilor și tinerilor cu dizabilități. Citeşte mai mult...
Accesări: 1344
Svetlana este încă o tânără din mun. Chișinău, optimistă și extrem de plăcută, pentru care problema de sănătate n-a constituit un impiediment în calea obținerii unui loc de muncă Citeşte mai mult...

1 - 20 din 35

06.04.2020
Apariții media - 2020
31.03.2020
Taisia – un model de viață și curaj
23.03.2020
Suntem alături de tine în regim ONLINE

31.03.2020
Taisia – un model de viață și curaj
25.02.2020
În stil activ pe patru roți
18.02.2020
De la stagiu la angajare

Oficiu or. Chișinău

Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93

 

Oficiu Vadul lui Vodă

Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55

detalii...

 


 

 

 

 


SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2020 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 619922 | Total ieri: 859 | Total azi: 378
PAGINA ÎN SUS