Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 

 


Prima pagină  »  Proiecte implementate  »  Anul 2019
Anul 2019

1. Titlul proiectului: „Îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu dizabilități prin abilitare economică”

Perioada de implementare: 01.01.2019 – 31.12.2021

Obiectivul proiectului: persoanele cu dizabilități din Republica Moldova se autorealizează prin muncă și sunt membri ai societății cu drepturi depline.

Activități:

  • Suport în accesarea unui loc de muncă a cel puțin 90 de fete / băieți, femei / bărbați cu dizabilități prin intermediul programului ,,Angajare Asistată”;
  • Promovarea și pilotarea metodologiei ,,Angajare Asistată” la nivel regional. Instruire de 4 zile pentru specialiștii din ONG-uri (Criuleni, Râșcani, (Bălți sau Căușeni / Edineț) și specialiști ai Agențiilor Teritoriale de Ocupare a Forței de Muncă în
    vederea promovării metodologiei serviciului ,,Angajare Asistată”;
  • Suport pentru 24 tineri (fete şi băieţi) cu dizabilități în procesul de înscriere la studii profesionale sau cursuri de specializare;
  • Îmbunătățirea accesului persoanelor cu dizabilități locomotorii la infrastructură, transport public, locul de muncă și locuințe;
  • Informarea angajatorilor/companiilor despre prevederile legale referitoare la angajarea persoanelor cu dizabilități;
  • Oferirea informației de orientare, consiliere psihologică și suport tehnic persoanelor cu dizabilități;
  • Elaborarea unui produs media despre etapele programului Angajare Asistată;
  • Masă rotundă de prezentare a rezultatelor programului 2019-2021.

Rezultate cantitative:

  • La finele anului 2021, cel puțin 90 de bărbați și femei cu dizabilități vor avea un loc de muncă remunerat pe piața liberă a muncii (prin programul ,,Angajare Asistată”);
  • 24 tineri cu dizabilități înscriși la studii profesionale sau cursuri de
    calificare;
  • 150 persoane cu dizabilități, membri ai familiilor lor sau alte persoane interesate, informate cu privire la domeniul legislativ, consultarea lor psihologică, suport tehnic la necesitate;
  • 90 de angajatori / manageri resurse umane informați despre prevederile legale referitoare la angajarea persoanelor cu dizabilități și potențialul acestora;
  • 25 de angajatori/companii noi au creat, rezervat și oferit locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități;
  • Metodologia serviciului de ,,Angajare Asistată” pilotată și promovată la nivel de 3 raioane;
  • 3 ONG-uri din regiunea centru, nord instruite și capacitate în angajarea persoanele cu dizabilități;
  • 10 specialiști ATOFM instruiți privind angajarea persoanelor cu
    dizabilități prin programul „Angajare Asistată”;
  • 45 de obiecte publice evaluate conform cerințelor persoanelor cu
    dizabilități;
  • 18 obiecte de menire publică accesibilizate necesităților persoanelor cu dizabilități;
  • 240 apariții în mass-media și social media de promovare a drepturilor și potențialului persoanelor cu dizabilități;  
  • 1 filmuleț instructiv despre etapele procesului Angajare Asistată;

Rezultate calitative:

• Creșterea gradului de pregătire profesională a tinerilor asistați prin
certificarea studiilor și respectiv creșterea șanselor de angajare;
• Creșterea gradului de incluziune socială a persoanelor cu dizabilități
asistate prin programul Angajare Asistată;
• Creșterea ratei de ocupare în rândul persoanelor cu dizabilități prin
replicarea experienței AMM de Angajare Asistată în 3 centre raionale;
• Creșterea participării civice a persoanelor cu dizabilități asistate;
• Ameliorarea atitudinilor stereotipice față de abilitățile de lucru a
persoanelor cu dizabilități la nivelul angajatorilor informați. O mai bună motivație a angajatorilor pentru încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități;
• Îmbunătățirea serviciilor de asistență în angajare (de ocupare) oferite persoanelor cu dizabilități de către specialiștii ATOFM și ONG-urilor din regiuni, instruiți;
• Îmbunătățirea condițiilor de accesibilitate și accesului la obiectele de menire socială / imobile cu destinație de locuință;
• Creşterea vizibilităţii în cadrul comunităţii a istoriilor de succes
persoanelor cu dizabilități prin intermediul filmulețului de promovare.

Finanțator: The Swedish Development Partner

Bugetul total al proiectului pentru 3 ani: 4 820 000 MDL


 

2. Titlul proiectului: „De la dizabilitate la abilitate”

Perioada de implementare: 01.07.2018 – 30.06.2019

Scopul proiectului: Îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu dizabilități din Republica Moldova prin creșterea numărului de persoane angajate pe piața liberă a muncii.

Rezultate:

  • Oferirea suportului pentru 76 persoane cu dizabilități în procesul de căutare a unui loc de muncă (fiecare din ei a primit sprijin în orientarea profesională sau în realizarea CV-urilor);
  • Angajarea în câmpul muncii a cel puțin 32 de persoane cu dizabilități;
  • Informarea și sensibilizarea a cel puțin 66 de angajatori din diferite regiuni ale țării / companii privind angajarea persoanelor cu dizabilități printr-o serie de traininguri;  
  • Informarea a cel puțin 74 de specialiști din toată țara, inclusiv din regiunea transnistreană, despre importanța angajării persoanelor cu dizabilități pe piața liberă a muncii prin intermediul a 4 traininguri;
  • Crearea a 2 locuri de muncă în cadrul subdiviziunilor Agenției pentru Servicii Publice - serviciul de copiere și multiplicare la Chișinău și Căușeni;
  • Instruirea autorităților publice locale și a specialiștilor din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu privire la procesul de angajare a persoanelor cu dizabilități;
  • Instruirea a 12 specialiști din raionul Criuleni pentru a-i capacita cu privire la procedurile și tehnicile de lucru cu persoanele cu dizabilități după metodologia Programului Angajare Asistată;
  • Organizarea unei mese rotunde cu autoritățile publice locale din Criuleni pentru a-i sensibiliza în domeniul integrării sociale a persoanelor cu dizabilități;
  • Elaborarea ghidurilor practice pentru angajatori și pentru specialiști, care lucrează în domeniul ocupării forței de muncă;
  • Crearea condițiilor de accesibilitate la domiciliul persoanelor cu dizabilități.

Finanțator: World Jewish Relief

Bugetul total al proiectului pentru un an:  32.600 lire sterline


 

3. Titlul proiectului: „Capacitare civică și politică a femeilor cu dizabilități pentru implicare pro-activă în alegerile locale din 2019”

Perioada de implementare: 21.11.2018 – 30.11.2019

Scopul proiectului: Informarea, capacitarea, creșterea gradului de conștientizare și susținerea unui grup de până la 50 de femei cu dizabilități din Republica Moldova în procesul de implicare civică și participare politică în cadrul campaniei electorale din 2019.

Activități:

  • Curs de instruire a unui grup de femei cu diferite tipuri de dizabilități în vederea capacitării civice și politice pentru implicarea lor pro-activă în alegerile locale din 2019;  
  • Mentorat de la cei mai buni experți în domeniu pentru un grup de femei cu dizabilități din RM, pentru a le susține să candideze la alegerile locale din 2019 (pentru funcția de primară sau consilieră locală);
  • Conferință națională cu împărtășirea experienței femeilor cu dizabilități de implicare politică și barierele pe care le-au întâmpinat în procesul de pregătire și de implicare în viața politică.

Rezultate:

  • Participantele au devenit mai hotărâte și mai bine pregătite să se implice în viața politică a țării;
  • În rezultatul implicării active, participantele au inițiat individual un dialog cu Cluburile Politice ale Femeilor, astfel spărgând barierele societății legate de activismul și implicarea femeilor cu dizabilități în politică;
  • Cel puțin 10 % din participantele proiectului s-au înscris în campania electorală;
  • 5 dintre participantele la curs au aplicat individual la Academia de Liderism Feminin „Women 4 Leadership”.

Finanțator: UN Women Moldova

Bugetul total al proiectului:  815.553 MDL



Prima pagină  »  Proiecte implementate  »  Anul 2019

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2019 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   |   Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 568451 | Total ieri: 415 | Total azi: 13
PAGINA ÎN SUS