Compania „Rikipal” SRL s-a remarcat prin adaptarea spațiilor sale pentru persoanele cu dizabilități

Galerii

Motivație

Informație utilă

Centre

Galerii » Galerie Video

Galerie Video

Compania „Rikipal” SRL s-a remarcat prin adaptarea spațiilor sale pentru persoanele cu dizabilități

În cadrul “Galei RemarcAbilitatea” 2016, ediția a II, ,,Rikipal” SRL a fost desemnat drept angajator remarcabil pentru întreprinderea măsurilor de acomodare rezonabilă a locului de muncă pentru persoane cu dizabilități.

Acest lucru a devenit posibil grație programului Angajare Asistată, inițiat de Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova, care a sprijinit Compqniq ,,Rikipal” în procesul de incluziune în câmpul muncii a persoanelor cu nevoi speciale.

Acest produs este realizat de partenerii Centrul Media pentru Tineri.

Accesări: 1597

Galerie Video

Servicii de Angajare Asistată

Accesări:

Infograficul de mai jos vine să contribuie la informarea societății privind existența și funcționarea serviciului social de angajare asistată a persoanelor cu dizabilități din RM. Conținutul informațional este realizat de Asociația MOTIVAȚIE din Moldova în cadrul proiectului „Consilierea Guvernului Republicii Moldova în politici economice” implementat de către GIZ Moldova cu suportul financiar al Ministerului Federal pentru Cooper are Economică și Dezvoltare a Germaniei (BMZ) și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC). Infograficul are subtitre în limba rusă și este tradus în limbajul mimico-gestual.

Acceptă dizabilitatea, nu și violența

Accesări:

Spot video: Persoanele cu dizAbilitate au dreptul la muncă și un spațiu de muncă adaptat!

Accesări:

(RO, limbajul mimico-gestual, subtitrare ENG) - Știați că angajarea persoanelor cu dizabilități e un proces în care câștigă atât angajatorul, persoana cu dizabilități, dar și întreaga societate? E simplu. O persoană cu dizabilități poate aduce același aport ca și o persoană cu abilități depline, dacă i se crează un spațiu de muncă adaptat. Vă îndemnăm să faceți cunoștință cu istoria celor doi tineri, Nicolae și Iuliana.

Spot video: Persoanele cu dizAbilitate au dreptul la muncă și un spațiu de muncă adaptat!

Accesări:

(RO, limbajul mimico-gestual, subtitrare RU) - Știați că angajarea persoanelor cu dizabilități e un proces în care câștigă atât angajatorul, persoana cu dizabilități, dar și întreaga societate? E simplu. O persoană cu dizabilități poate aduce același aport ca și o persoană cu abilități depline, dacă i se crează un spațiu de muncă adaptat. Vă îndemnăm să faceți cunoștință cu istoria celor doi tineri, Nicolae și Iuliana.

Spot video: Programul Angajare Asistată-Asociația ”MOTIVAȚIE” din Moldova

Accesări: 1831

Programul Angajare Asistată vine în suportul angajatorului și a persoanelor cu dizabilități care sunt în căutarea unui loc de muncă. (RO, limbajul mimico-gestual, subtitrare ENG)

Flashmob: Evaluarea accesibilității la trecerile pentru pietoni din or. Hîncești

Accesări: 1151

Programul Angajare Asistată inițiat de Asociația ”MOTIVAȚIE” din Moldova

Accesări: 1363

Filmul e realizat de Centrul Media pentru Tineri cu suportul financiar oferit de Reprezentanța IM Swedish Development Partner.

Dreptul la familie al persoanelor cu dizabilități

Accesări: 1487

Reportaj cu Tatiana Bezerdic, meșteriță cu nevoi speciale

Accesări: 2022

Istorii care motivează (Interviu cu Ludmila Iachim, Cornel Baran și Vlad Andreev)

Accesări: 2471

Compania “METRO Cash&Carry SRL” s-a remarcat prin atitudinea pro-activă în angajarea persoanelor cu dizabilități

Accesări: 1506

Istoria lui Mihai Șoldău, originar din raionul Hîncești, satul Horjești, este încă un caz de succes al Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) în ceea ce ține de incluziunea în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități. După un șir de încercări ale echipei AMM de a găsi un loc de muncă pentru Mihai, a fost identificat un loc vacant pentru funcția de casier în cadrul magazinului Chișinău 1 a companiei “METRO Cash&Carry SRL”.

Compania „Radisson BLU Leogrand Hotel” a devenit angajator remarcabil în angajarea persoanelor cu dizabilități prin Angajarea Asistată

Accesări: 1606

În cadrul celei de-a doua ediții a “Galei RemarcAbilitatea”, compania „Radisson BLU Leogrand Hotel” s-a remarcat prin angajarea persoanelor cu dizabilități prin programul Angajare Asistată. La moment în cadrul ei muncesc mai mulți tineri cu dizabilități.

Compania “Luca-S” SRL s-a remarcat în angajarea persoanelor cu dizabilități prin programul Angajare Asistată

Accesări: 1609

Prin intermediul programului Angajare Asistată al Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), Irina Bucicova, tînără cu dizabilitate fizică a trecut cu succes toate etapele acestuia, de la semnarea contractului cu AMM și pînă la angajarea sa în cadrul “Luca-S” SRL.

Compania „Orbico” premiată la “Gala RemarcAbilitatea” 2016, ediția a 2-a

Accesări: 1328

În cadrul “Galei RemarcAbilitatea” 2016, ediția a doua, compania „Orbico” s-a remarcat prin angajarea celor mai multe persoane cu dizabilități.

De la Abilitate la succes

Accesări: 1615

Filmulețul prezintă câteva istorii de succes ale echipei Asociației ”MOTIVAȚIE” din Moldova, în angajarea persoanelor cu dizabilități. Mesajul acestui produs este de a motiva persoanele cu dizabilități să-și valorifice potențialul său și să fie un exemplu pozitiv în rândul angajatorilor din R. Moldova.