Miecuri, 25 aprilie, în a doua parte a zilei, Ruslan Musteață, specialist în relații de muncă din cadrul Asociației “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), le-a vorbit tinerilor din training despre comunicarea eficientă în colectiv, despre importanța aplicării CV-ului și adresarea unui mesaj coerent prin e-mail angajatorului.
Ruslan Musteață a atras atenția tinerilor la faptul că un e-mail bine scris încă nu este o garanție a succesului, deoarece este important și felul în care te prezinți la interviul de angajare: “E-mail atragător este doar primul pas spre angajare – a menționat specialistul AMM – Angajatorul oricum va atrage atenția în primul rând la competențele candidatului, dacă cunoștințele și abilitățile lui corespund fișei postului vizat, care este nivelul de educație a persoanei, dar și experiența anterioară de muncă, în cazul în care o are”.
Tinerii au adresat mai multe întrebări, în special cu referire la momentul când e mai bine să negociezi cu angajatorul creșterea salariului și aspecte legate de scrierea unui e-mail și CV, astfel încât acestea să stârnească curiozitatea angajatorului.
Totuși, ce înseamnă un e-mail bine scris?
Este atunci când angajatorul sau recrutorul acordă mai mult de 5 secunde aplicației tale venite pe e-mail, devine interesat și îți deschide CV-ul. Evident, urmează un apel telefonic. Dacă mesajul este original și transmite motivația aplicantului, acesta poate stimula chiar și organizațiile care la moment nu au posturi vacante, însă ar fi interesate de un asemenea lucrător. La finele zilei, specialistul AMM, Ruslan Musteață, a atins și aspectele ce țin de securitatea și sănătatea angajatului la locul de muncă.
Cel de-al IV-lea training „Instruirea și formarea abilităților de muncă pentru persoane cu dizabilități” se desfășoară în perioada 22 aprilie – 28 aprilie 2018 în incinta Centrului pentru Viață Independentă AMM cu sediul în orașul Vadul lui Vodă. După finalizarea acestuia, tinerii vor putea beneficia de serviciile programului Angajare Asistată, unde, alături cu specialiștii AMM, vor aplica în practică toate cunoștințele teoretice acumulate în timpul instruirii și abilitățile practice formate.
Oficiu or. Chișinău
Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93
Oficiu Vadul lui Vodă
Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55
|
|
|
||
Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori. |
Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! | Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează. | ||
Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... |
Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.