Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 


Noutăţi și evenimente
Noutăţi și evenimente
Olimp: „După angajare, am devenit mult mai sociabil”
Publicat: 11.01.2021   

Se trezește dimineața la ora 6.00. La 8.00 este deja la muncă și îi întâmpină cu zâmbet pe primii săi clienți. Olimp prestează servicii de multiplicare prin fotocopiere (xerox) în incinta Centrului Multifuncțional din or. Chișinău. Cu suportul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, tânărul a  dezvoltat propria mini-afacere. Din banii câștigați el își asigură consumabilele pentru serviciul de xerox, chiria în oraș și cheltuielile pentru viața de zi cu zi.

Tânărul a povestit cu ce provocări s-a confruntat în localitatea sa  de baștină, din raionul Criuleni, până a trece cu traiul în Chișinău: „Până a mă adresa la Asociația „MOTIVAȚIE din Moldova, am dus un mod de viață foarte pasiv. Circulam foarte rar cu transportul public, stăteam mai mult în sat și nu cunoșteam practic deloc orașul. Când începea iarna, stăteam închis în casă 3-4 luni. După ce am cunoscut  Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova, am devenit activ”.

Olimp are 26 de ani și este utilizator de scaun rulant. El vine dintr-o zonă rurală în care transportul public este inaccesibil pentru persoanele cu dizabilități. Ca să ajungă la Chișinău el folosea microbuzul de rută. Tânărul s-a confruntat deseori cu reticența șoferilor, care nu doreau să ia un pasager în scaun rulant: „La început a fost mai greu – spune Olimp – Puteam să vin în oraș prin ploaie sau frig. Șoferii erau cu mine destul de reticenți. Acei șoferi, care mă cunoșteau, erau amabili și de fiecare dată mă ajutau”.  

Olimp a devenit beneficiar al Programului Angajare Asistată, implementat de „MOTIVAȚIE”, în luna noiembrie 2019. La acel moment, deținea  9 clase absolvite și nu avea experiență de muncă. Însă, tânărul avea o dorință arzătoare să devină mai activ și mai independent din toate punctele de vedere.  El a demonstrat multă dorință, responsabilitate și implicare.

„La început, mă gândeam să lucrez de acasă, având mai multe șanse de angajare – povestește Olimp – Însă, am înțeles că munca de acasă nu este pentru mine, fiindcă aveam nevoie de socializare. Nu vroiam să rămân în continuare închis între patru pereți, în fața computerului. Credeam că dacă voi rămâne în sat nu voi avea un viitor decent. La noi în sat nu activează nici un centru de zi pentru tineri. În Chișinău, însă, mi-am făcut foarte mulți prieteni și mă pot ușor implica în diverse activități. Vedeam cum prietenii mei lucrează și sunt activi. Asta m-a motivat foarte mult să-mi găsesc și eu un loc de muncă”.

Crearea și amenajarea locului de muncă pentru Olimp  

„La muncă ofer servicii de xerox și printez – spune Olimp zâmbind – De fiecare dată sunt amabil cu clienții mei și le urez o zi frumoasă. La început mă îngrijoram dacă o să mă descurc la locul de muncă, acum însă nu-mi fac griji. Mă împac foarte bine cu colegii de muncă, cu care m-am împrietenit chiar din prima zi. Ei îmi spun „băiatul nostru.

Când am venit la noul meu loc de muncă, rampa deja era construită, iar ușile erau suficient de încăpătoare pentru scaunul meu rulant. Mobila a fost făcută la comandă pentru mine, ca să-mi fie comod să-mi realizez sarcinile de muncă”.  

Identificarea chiriei accesibile pentru Olimp

Olimp a fost ajutat de managerul său de caz de la „MOTIVAȚIE” să-și găsească în oraș un loc de trai accesibil, în chirie, cu toate condițiile necesare pentru un utilizator de scaun rulant. Managerul de caz al tânărului susține că societatea încă nu este foarte deschisă față de persoanele cu dizabilități și persistă multe stereotipuri și prejudecăți. Dintre toți proprietarii de aparatamente care au fost contactați pentru a închiria un spațiu pentru Olimp, nici unul nu a fost de acord ca în locuința sa să trăiască un utilizator de scaun rulant, ceea ce este un lucru îngrijorător și inacceptabil. „Deși, inițial, mi se spunea la telefon că clădirea este accesibilă, odată ce persoanele auzeau că tânărul este utilizator de scaun rulant, ei categoric refuzau să-l ia la chirie”.  Totuși, specialista de la „MOTIVAȚIE”, prin cunoscuți a identificat timp de o lună  un spațiu locativ, în chirie, accesibil pentru Olimp. După care a fost testat traseul  de la locul de trai până la locul de muncă, pentru a fi siguri că Olimp va putea ajunge în fiecare zi la muncă, fără obstacole. Cu toate acestea, lipsa străzilor și trecerilor de pietoni accesibile rămân a fi probleme primordiale nu doar pentru Olimp, ci și pentru toate persoanele cu dizabilități.  „Acum sunt mulțumit – spune Olimp – îmi gătesc singur de mâncare, fac curat și îmi asigur toate necesitățile”.

Olimp spune că de fiecare dată a fost încurajat de „MOTIVAȚIE” să nu lase mâinile jos și să meargă mai departe cu fruntea ridicată, indiferent de obstacolele întâmpinate în cale. Prin intermediul Asociației el a beneficiat de pregătire profesională, fiind implicat la cursuri de orientare vocațională și la cursuri online de contabilitate și 1C. De la un tânăr pasiv, Olimp s-a transformat foarte repede într-un băiat activ, sociabil, mereu gata să-i ajute pe alții.

Deși, la moment, tânărul prestează serviciul de xerox, el dorește să acumuleze mai multă experiență ca, în timp, să crească profesional. Visul lui cel mai mare e să aibă propria casă, să întemeieze o familie și să obțină permis de conducere auto. Noi îi urăm mult succes lui Olimp în realizarea aspirațiilor. Mulțumim încă odată Agenției Servicii Publice, care, în parteneriat cu „MOTIVAȚIE”, a creat acest loc de muncă.

Mulțumim tuturor celor care ați avut încredere în noi și ați contribuit la îmbunătățirea calității vieții lui Olimp prin direcționarea a 2% din impozitul pe venit către „MOTIVAȚIE”. Acest fapt a permis achiziționarea mobilierului și echipamentului necesar pentru inițierea mini-afacerii de către Olimp.

 


Accesări:


Noutăţi și evenimente

Publicat: 17.09.2021   
Ești curios să afli cine pot fi beneficiarii noului serviciu social de angajare asistată? Sau cum se pot bucura tustrei - Angajatul, Statul și Angajatorul, de profitul acestuia?.. Citeşte mai mult...
Publicat: 17.09.2021   
Specialiștii Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova în comun cu Asociația CASMED, au cunoscut în data de 17 septembrie curent, care este experiența în angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități realizată de organizația austriacă „Chance B”... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.09.2021   
La Leova și Șoldănești a fost demarată recent activitatea din ușă în ușă sau din poartă în poartă, or, cum este cunoscută în limba engleză, door to door. Aceasta presupune interacțiuni directe ale voluntarilor cu persoanele cu dizabilități și familiile acestora ... Citeşte mai mult...
Publicat: 09.09.2021   
Știai că în această toamnă poți obține cunoștințe noi în domeniul democrației într-un format inclusiv și interactiv? Te invităm să iei parte la ... Citeşte mai mult...
Publicat: 20.08.2021   
Începând cu data de 23 august curent, până la data de 22 septembrie 2021, echipa Asociaţiei „MOTIVAŢIE” din Moldova se va afla în concediul anual de odihnă... Citeşte mai mult...
Publicat: 18.08.2021   
Participantele proiectului „Acceptă dizabilitatea, nu și violența” au devenit mai informate și motivate să spună stop tuturor formelor de violență datorită implicării la Trainingul privind prevenirea și combaterea violenței. Femeile cu dizabilități și mame care au copii cu dizabilități din Fălești și Strășeni au participat săptămâna curentă la un training motivațional, unde au exersat gestionarea situațiilor de conflict și a violenței în bază de gen și au lucrat la dezvoltarea resurselor emoționale suficiente pentru depășirea cazurilor de orice tip de violență... Citeşte mai mult...
Publicat: 18.08.2021   
Dragi prieteni, vă invităm să audiați podcastul de mai jos, în care veți afla cât de deschise sunt companiile din RM ca să angajeze persoanele cu dizabilități... Citeşte mai mult...
Publicat: 18.08.2021   
Dragi prieteni, avem plăcerea să vă prezentăm un podcast audio nou despre procedura de Angajare Asistată, ce reprezintă un complex întreg de măsuri, care oferă suport individual persoanei cu dizabilități motivate să muncească, ca să identifice un loc de muncă conform competențelor și abilităților sale... Citeşte mai mult...
Publicat: 11.08.2021   
Vrei să gestionezi propriul blog, site sau o pagină personală pe rețele de socializare? Vrei să știi cum să faci un design atractiv și o prezentare eficientă a produsului sau a serviciilor tale?.. Citeşte mai mult...
Publicat: 09.08.2021   
Săptămâna trecută la Șoldănești și Leova s-au desfășurat activități de follow-up în cadrul programului de instruire și educație civică privind procesul electoral la care au participat persoane active în domeniul drepturilor persoanelor cu dizabilități din regiune... Citeşte mai mult...
Publicat: 09.08.2021   
Adela Postolachi este originară din satul Terebna, raionul Edineţ. Este medic de familie și are doi copii. În 2019, a participat la Programul de capacitare civică și politică a femeilor cu dizabilități pentru implicare pro-activă în alegerile locale din 2019, implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în parteneriat cu UN Women și finanțat de Suedia. La localele din 2019, Adela a reușit să obțină funcția de consilieră locală în satul Terebna... Citeşte mai mult...
Publicat: 04.08.2021   
Ce înseamnă „responsabilitate socială”? Fiecare companie decide pentru sine care va fi acea responsabilitate care și-o asumă, dar scopul fiind asigurarea unui impact pozitiv al activității sale asupra dezvoltării societății per ansamblu. Institutul Internațional de Management „IMI-NOVA” a devenit în acest sens un adevărat exemplu, pentru că a reușit să schimbe spre bine viața persoanelor cu dizabilități încă din 2019, când a început colaborarea cu Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Publicat: 29.07.2021   
În 2006 ați devenit pentru prima dată consilieră locală. Atunci propunerea a venit chiar de la primarul satului Găuzeni, raionul Șoldănești. Ce v-a motivat în 2019 să candidați din nou pentru această funcție? ... Citeşte mai mult...
Publicat: 28.07.2021   
După ce la sfârșitul lunii iunie curent, 39 de persoane cu dizabilități și membrii ai famiiilor acestora din raioanele Căușeni și Ștefan Vodă au fost instruite referitor la serviciile de angajare asistată, la 14, 15 și, respectiv, 27 iulie 2021 alte 28 de persoane cu dizabilități din mun.Chișinău și raionul Taraclia au avut posibilitatea să cunoască despre noile oportunități privind identificarea unui loc de muncă și angajarea în câmpul muncii... Citeşte mai mult...
Publicat: 01.07.2021   
Mai mulți reprezentanți ai APL-urilor din Șoldănești și Leova „s-au pus în pielea” unei persoane cu dizabilități în cadrul unui flash-mob organizat de echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Publicat: 29.06.2021   
Un grup de persoane cu dizabilități din raioanele Căușeni și Ștefan Vodă au șanse mai mari de angajare în câmpul muncii. Aceștia au participat în zilele de 23 iunie și 29 iunie curent la sesiuni de instruire și mentorat privind serviciile de angajare asistată. Prezentarea aspectelor legale și procedurale privind angajarea asistată în cadrul acestor sesiuni a fost realizată de către specialiștii angajare asistată de la Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova. Specialiștii au ținut să implice activ participanții în activități de brainstorming, analize, discuții, etc., au fost prezentate câteva studii de caz și istorii de succes ale persoanelor cu dizabilități care au reușit să se angajeze... Citeşte mai mult...
Publicat: 28.06.2021   
Recent, echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova a desfășurat concomitent două simulări ale zilei alegerilor. Participanții au fost invitați mai întâi la secția de votare deschisă în mod obișnuit la alegeri - Grădinița de copii nr. 1, după care în secția de votare amenajată de experții „MOTIVAȚIE” pentru a fi una complet accesibilă - Casa de Cultură din orașul Leova... Citeşte mai mult...
Publicat: 24.06.2021   
La mijlocul lunii iunie curent echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova a realizat o vizită în Ucraina, pentru a împărtăși cu partenerii din Cernăuți și Ivano-Francovsc bunele practici în angajarea persoanelor cu dizabilități din Moldova, acumulată cu succes mai bine de 8 ani... Citeşte mai mult...
Publicat: 24.06.2021   
Recent, echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova a desfășurat concomitent două simulări ale zilei alegerilor în raionul Șoldănești pentru a verifica condițiile de accesibilitate pentru persoanele cu diferite dizabilități... Citeşte mai mult...

1 - 20 din 613

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2021 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 809936 | Total ieri: 446 | Total azi: 321
PAGINA ÎN SUS