Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 


Noutăţi și evenimente
Noutăţi și evenimente
Orice persoană cu dizabilități angajată poate demonstra că nimic nu este imposibil!
Publicat: 12.11.2021   

Raionul Taraclia este regiunea în care Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a reușit într-o perioadă relativ scurtă, de mai puțin de cinci luni, să angajeze cinci persoane cu dizabilități prin intermediul Programului de angajare asistată.

În acest interviu vom discuta cu doamna Maria Caireac, specialista în angajare asistată a Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova din raionul Taraclia. 

Știm că în regiuni găsirea unui loc de muncă este o adevărată provocare pentru toți, vă rugăm să ne împărtășiți pe scurt din cazurile de succes ale persoanelor cu dizabilități, care au reușit să fie angajate.

Într-adevăr, în orașele mici este mai greu să îți găsești un loc de muncă, dacă ar fi să comparăm cu Chișinăul. Cu toate acestea, în perioada iulie-noiembrie 2021 am reușit să angajăm pe piața liberă a muncii cinci persoane cu dizabilități. Majoritatea dintre persoanele angajate au dizabilități fizice, iar o persoană are dizabilitate psihosocială. Avem o colaborare frumoasă cu o fabrică de confecții deschisă recent în orașul Taraclia, unde am reușit să angajăm trei fete cu dizabilități. Astfel, două dintre ele au obținut un loc de muncă pe o perioadă nedeterminată, cu salariu deplin, lucrând ca și croitorese. Cea de-a treia persoană este într-un stagiu de pregătire profesională la locul de muncă, beneficiind de o bursă din partea angajatorului. În cadrul unei alte întreprinderi de distribuție a gazelor naturale, la fel, am reușit să angajăm un bărbat de 45 de ani, de specialitate sudor. Acest bărbat, după o pauză de 5 ani în care s-a reabilitat în urma unui accident, a solicitat suport în angajare. Referitor la cea de a cincea persoană angajată, este vorba despre o tânără care căuta să muncească ca și asistent personal. Acesteia am reușit să-i identificăm un astfel de loc de muncă în Chișinău.

Succesul angajării tuturor acestor persoane s-a datorat, în primul rând, lor, prin faptul că au dorința de a munci, dar și faptului că am avut discuții cu fiecare angajator în parte. Discuții,  unde am explicat și oferit detalii despre specificul dizabilității, cadrul legal, precum și care ar fi măsurile de adaptare a locului de muncă conform necesităților și particularității dizabilității.

Cîte persoane cu dizabilități din raionul Taraclia au solicitat suport în angajare și de unde au aflat aceștia despre această oportunitate?

Despre oportunitatea găsirii unui loc de muncă prin intermediul Programului de angajare asistatăpersoanele cu dizabilități află, de obicei, de la subdiviziunea teritorială de ocupare a forței de muncă sau de la specialiștii Direcției raionale de Asistență Socială, care mă anunță de fiecare dată când la ei se adresează o persoană cu dizabilități interesată de a găsi un loc de muncă. De asemenea, o mare parte din cei, care au solicitat suport în angajare, sunt persoanele care au participat în vara acestui an la  sesiunea deinstruire și mentoratreferitor la serviciile de angajare asistată pentru persoanele cu dizabilități, organizată de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în  or. Taraclia.

Din luna iulie 2021 până la moment 16 persoane cu dizabilități au solicitat servicii de angajare asistată,. Cinci din ei, așa cum am spus , deja au fost angajate, iar cu ceilalți suntem în proces de identificare a unui loc de muncă. Consider că în acest proces este foarte important și obligatoriu ca locul de muncă să fie unul sigur și care să nu afecteze starea de sănătate a persoanei. La noi s-au adresat persoane ce aspirau la un job în care angajatorii erau dispuși ca acestea să fie angajate, însă  nu au primit acceptul medicilor, deoarece starea de sănătate nu era una compatibilă cu locul de muncă dat. Spre exemplu, am avut un caz când o tânără cu epilepsie, care avea studii în domeniu, a vrut să muncească  în calitate de brutar și angajatorul era deschis să o primească. Medicul, însă, a interzis ca aceasta să muncească într-un mediu cu temperaturi înalte, fapt care îi putea declanșa tinerei crizele de epilepsie și i-ar pune viața în pericol. În toate aceste cazuripersoanele cu dizabilități nu au renunțat la visul lor de a se angaja, iar noi am continuat să identificăm împreună noi locuri de muncă compatibile cu starea lor de sănătate.

În opinia dumneavoastră,  de ce depinde reușita angajării unei persoane cu dizabilități?

Eu cred că succesul angajării unei persoane cu dizabilități depinde de mai mulți factori. Primul ar fi propria atitudine a persoanei față de potențialul și capacitățile personale. De multe ori, persoana cu dizabilitate are tendința de a-și subestima propriul potențial, crezând că nu o să fie capabilă să îndeplinească o anumită sarcină. Din acest motiv apare frica și neîncrederea, iar persoanele date au tendința de a se izola și de a nu mai încerca să lupte pentru a identifica un loc de muncă, fiind convinși că  oricum vor fi refuzați. De aceea este foarte importantă încadrarea a cât mai multor persoane cu dizabilități în activități profesionale și educaționale, căci astfel aceștia, pe lângă faptul că își îmbunătățesc semnificativ calitatea vieții, devin exemple pentru alte persoane cu dizabilități că se poate și nimic nu este imposibil.

Un alt factor important este deschiderea angajatorilor, care, în ultimul timp, sunt tot mai dispuși de a angaja persoanele cu dizabilități. Totodată, trebuie menționat faptul că aici este importantă și deschiderea  lor de a crea sau adapta locul de muncă la necesitățile persoanei, de a fi flexibili în ajustarea sarcinilor ca persoana cu dizabilitate să o poată îndeplini fără careva impedimente.  

Acest material a fost elaborat cu sprijinul proiectului „Consilierea Guvernului Republicii Moldova în politici economice”, implementat de către GIZ Moldova cu suportul financiar al Ministerului Federal pentru Cooperare Economică și Dezvoltare al Germaniei (BMZ) și al Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC).

 


Accesări:


Noutăţi și evenimente

Publicat: 03.12.2021   
Problema lipsei accesibilității rămâne a fi una actuală pentru persoanele cu dizabilități nu doar în ziua alegerilor, dar și în viața cotidiană. Acesta este și un obstacol major pentru implicarea activă a acestei categorii de persoane în procesele de luare a deciziilor, inclusiv pentru exercitarea dreptului la vot... Citeşte mai mult...
Publicat: 30.11.2021   
Vă amintiți că la sfârșitul verii MOTIVAȚIE a lansat anunț cu privire la posibilitatea de a beneficia de cursul „SMM Pas cu Pas”? Deja 5 benificiari au absolvit cursul de inițiere în SMM care le-a deschis culisele în domeniul promovării pe Instagram. Următoarea etapă, trainingul „Instagreamează-te”, fiind dedicată studiului profesional al social media și al diferitor instrumente de vânzare online, oferă un set de cunoștințe și abilități necesare pentru a fi un bun Social media manager. Cursurile online „SMM Pas cu Pas” și „Instagramează-te” livrate de BeBetter school sunt concepute pentru studiu individual. Cursurile sunt disponibile în limbile română și rusă... Citeşte mai mult...
Publicat: 26.11.2021   
Echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova a făcut totalurile programului ,,Îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu dizabilități prin abilitarea economică” în cadrul unei mese rotunde. Programul a fost implementat de MOTIVAȚIE cu suportul financiar al IM Swedish Development Partner. Acest program este o continuitate a Programului de angajare asistată implementat de MOTIVAȚIE din 2013. Citeşte mai mult...
Publicat: 05.11.2021   
În perioda ianuarie - octombrie 2021, 70 de persone cu dizabilități din centrul și sudul țării au reușit să-și găsească un loc de muncă prin intermediul Programului de angajare asistată implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova... Citeşte mai mult...
Publicat: 01.11.2021   
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova are plăcerea să vă prezinte rezultatele „Sondajului de opinie privind percepțiile și atitudinile față de persoanele cu dizabilități în societate”. Sondajul a fost desfășurat în raioanele Strășeni și Fălești, unde au fost realizate activitățile proiectului „Acceptă dizabilitate, nu și violența”, implementat în perioada 15 ianuarie 2021 – 15 noiembrie 2021 în contextul programului „Împreună împotriva stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat în comun de UN Women și UNFPA... Citeşte mai mult...
Publicat: 29.10.2021   
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a încheiat „Academia Democrației incluzive”. Programul instruirii a fost conceput pentru liderii începători ai societății civile, fiind un curs de bază de participare civică la procesele democratice ale statului... Citeşte mai mult...
Publicat: 25.10.2021   
Știați că domeniul democrației poate fi studiat într-un format inclusiv și interactiv? Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova a dat start cursului „Academia Democrației incluzive”... Citeşte mai mult...
Publicat: 25.10.2021   
Lilia Puzderi are o dizabilitate fizică din copilărie. Ea nu s-a plâns niciodată din cauza greutăților, pentru că acestea au făcut-o mai puternică. De la o vârstă fragedă ea a luptat pentru drepturile sale și ale semenilor ei pentru a demonstra societății că persoanele cu dizabilități sunt egale în drepturi. Lilia este preşedinta A.O. PRO-TINERET, activistă civică, iar, mai nou în cariera sa, consilieră locală în satul Borogani. Ea a reușit să se realizeze în plan profesional, cât și în cel personal, dar și să ajute alți oameni din localitate și raion să se simtă respectați și că cineva are grijă de ei. Mai multe detalii aflați în interviul de mai jos. Citeşte mai mult...
Publicat: 21.10.2021   
Un amplu program de instruire prin care femeile cu dizabilități din Strășeni și Fălești au învățat să combată stereotipurile de gen și să-și revendice dreptul la o viață fără violență, implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în cadrul proiectului „Acceptă dizabilitatea, nu și violența”, a fost totalizat la Fălești în cadrul unei mese rotunde... Citeşte mai mult...
Publicat: 21.10.2021   
Povestea iepurașului mofturos a cules aplauzele călduroase ale elevilor, profesorilor, reprezentanților Administrației Publice Locale și locuitorilor raionului Fălești... Citeşte mai mult...
Publicat: 18.10.2021   
Mai multe organizații ale societății civile au prezentat la Bruxelles, Belgia, proiectele pe care le desfășoară în țările lor, prin intermediul cărora dezvoltă aplicații care ar veni în ajutorul persoanelor cu dizabilități și care au drept scop integrarea acestui grup de cetățeni, în societate. Citeşte mai mult...
Publicat: 08.10.2021   
Recent, echipa Asociației „MOTIVAȚIE" din Moldova, ce implementează de la începutul acestui an proiectul „Acceptă dizabilitatea, nu și violența”, a organizat la Strășeni un teatru social la tema combaterii violenței și discriminării față de persoanele cu dizabilități. Citeşte mai mult...
Publicat: 08.10.2021   
Recent echipa Asociației „MOTIVAȚIE" din Moldova a organizat la Strășeni Masa rotundă de prezentare a rezultatelor proiectului „Acceptă dizabilitatea, nu și violența” în care au fost menționate activitățile implementate, dar și efortul comun depus în cadrul acestui proiect de toți actorii implicați pentru atingerea rezultatelor. Citeşte mai mult...
Publicat: 07.10.2021   
Recent, la Șoldănești și Leova, s-au desfășurat încă două întâlniri ale echipei Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova cu reprezentanții administrației publice locale. În cadrul discuțiilor au fost recapitulate activitățile și rezultatele proiectului „Cetățenii cu abilități votează pentru o țară fără dizabilități" și s-au discutat posibilitățile de continuare a colaborării dintre APL-uri și MOTIVAȚIE. Ne bucurăm în acest context de deschiderea autorităților de a avea un dialog constructiv și a iniția măsuri concrete pentru îmbunătățirea calității vieții persoanelor cu dizabilități din cele două localități. Citeşte mai mult...
Publicat: 06.10.2021   
Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova, în parteneriat cu INTAMT, implementează proiectul DISENEX + East, ce are ca scop abilitarea persoanelor cu dizabilități din țările Parteneriatului estic prin implicarea lor în antreprenoriat social... Citeşte mai mult...
Publicat: 27.09.2021   
Spotul video de mai jos vine să contribuie la sensibilizarea cetățenilor asupra dizabilității și să-i motiveze să aibă o atitudine nediscriminatorie față de această categorie de populație. Spotul are ca scop diminuarea stereotipurilor și promovarea unui comportament pozitiv și non-violent a societății față de persoanele cu dizabilități... Citeşte mai mult...
Publicat: 27.09.2021   
Elena Crîșmari este originară din satul Dolna, raionul Strășeni. Ea este vicepreședinta Rețelei Naționale a Femeilor cu Dizabilități din Republica Moldova și fondatoarea Asociației „Alianța pentru Dolna”. În 2019, a participat la Programul de capacitate civică și politică a femeilor cu dizabilități pentru implicare pro-activă în alegerile locale din același an. Programul a fost implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în parteneriat cu UN Women și finanțat de Suedia. În toamna lui 2019, Elena a reușit să obțină funcția de consilieră locală în satul Dolna... Citeşte mai mult...
Publicat: 17.09.2021   
Ești curios să afli cine pot fi beneficiarii noului serviciu social de angajare asistată? Sau cum se pot bucura tustrei - Angajatul, Statul și Angajatorul, de profitul acestuia?.. Citeşte mai mult...
Publicat: 17.09.2021   
Specialiștii Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova în comun cu Asociația CASMED, au cunoscut în data de 17 septembrie curent, care este experiența în angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități realizată de organizația austriacă „Chance B”... Citeşte mai mult...
Publicat: 13.09.2021   
La Leova și Șoldănești a fost demarată recent activitatea din ușă în ușă sau din poartă în poartă, or, cum este cunoscută în limba engleză, door to door. Aceasta presupune interacțiuni directe ale voluntarilor cu persoanele cu dizabilități și familiile acestora ... Citeşte mai mult...

1 - 20 din 631

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2021 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 844185 | Total ieri: 465 | Total azi: 45
PAGINA ÎN SUS