Vezi mesajul în rusă.
Trei persoane cu dizabilități din Republica Moldova au posibilitatea să participe la un curs de instruire care va avea loc în orașul Riga, Letonia. Instruirea cu genericul ”Incluziunea și schimbul de experință între tineri” are drept scop schimbul de informații și experiență între tinerii din mai multe țări, în domeniul implementării proiectelor sociale care au în vizor tinerii. Proiectul dat se va desfășura în două etape: prima etapă constă în trainingul sus menționat, iar în cea de-a doua etapă, participanții vor promova campanii de advocacy în localitățile lor natale, pentru susținerea tinerilor de a se implica activ în proiecte sociale.
Mai multe informații despre proiect, despre instruire și despre modalitatea de aplicare la concurs, găsiți în documentul atașat.
-- > BRIDGE Info about training course ru
Pentru informații suplimentare, puteți să ne scrieți la adresa de e-mail: office@motivation-md.org. Cu mențiunea – Curs de instruire Riga.
Atenție!!! Data limită de depunere a dosarelor este 13 iunie 2016!
Succes!
Oficiu or. Chișinău
Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93
Oficiu Vadul lui Vodă
Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55
|
|
|
||
Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori. |
Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! | Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează. | ||
Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... |
Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.