Natalia Pavalachi s-a adresat la Asociația “MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM) în martie 2016. La acel moment, tânăra era în depresie, total dezamăgită de sistem și de atitudinea angajatorilor. Greutățile financiare se țineau lanț de famila ei: nu avea condiții minime de trai, iar studiile nefinisate au cauzat dificultăți la angajare. Tânăra a încercat mai multe posturi de muncă necalificate, dar efortul fizic care trebuia să fie depus zilnic, a făcut-o să renunțe.
Timp de 7 luni Natalia a beneficiat de servicii de căutare a unui loc de muncă prin intermediul AMM. A învățat cum să se prezinte la un interviu de angajare, cum să-și valorifice potențialul de muncă și să facă față provocărilor. Pentru prima oară a învățat ce înseamnă un CV și care este importanța acestuia în căutarea unui loc de muncă. A avut posibilitatea să cunoască alte persoane cu dizabilități în cadrul unei mese rotunde organizate de AMM. A înțeles că ea nu este singura care întâmpină dificultăți la angajare și acest fapt a încurajat-o să nu cedeze.
După multiple căutări, în luna iulie 2017, Natalia a fost angajată cu suportul AMM la întreprinderea cu capital străin Oiltech SRL în calitate de muncitor auxiliar. Ea s-a integrat ușor în noul colectiv, iar munca ei a fost apreciată de angajator.
Chiar dacă în trecut Natalia a suportat o serie de refuzuri la angajare, cu timpul ea a înțeles că lucrurile pot fi schimbate, dacă va depune suficient efort pentru a-și dezvolta abilitățile: ”Dacă la început eram foarte dezamăgită și nu credeam în forțele proprii și că voi găsi un loc de muncă – spune Natalia – pe parcurs am întâlnit oameni care m-au susținut și m-am convins, prin propriul exemplu, că echipa “MOTIVAȚIE” depune un efort enorm în a susține și a ajuta persoanele cu dizabilități în a se angaja”.
După angajare, i-a crescut respectul de sine, familia o apreciază și mai mult, iar stabilitatea financiară i-a permis Nataliei să închirieze o locuință în care a trecut separat cu soțul și fetița lor. Cu timpul, dintr-o persoană pesimistă și fără speranță de a găsi un loc de muncă, Natalia a devenit o persoană plină de viață, activă social și încrezută în forțele proprii.
Amintim că întreprinderea cu capital străin Oiltech SRL a luat trofeu la evenimentul ,,Gala RemarcAbilitatea 2017” ca “Angajator remarcabil pentru angajarea persoanelor cu dizabilități prin Angajarea Asistată”. Compania are 360 de angajați, dintre care 9 sunt persoane cu nevoi speciale.
Sursa video: Centrul Media pentru Tineri
Oficiu or. Chișinău
Tel/Fax:(+373-22)-66-13-93
Oficiu Vadul lui Vodă
Tel/Fax:(+373-22)-41-71-55
|
|
|
||
Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori. |
Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! | Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează. | ||
Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... |
Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.