Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte   |   

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 


Angajare Asistată  »  Istorii de succes
Istorii de succes
Drumul spre succes îl creezi singur
Publicat: 17.01.2019   

Nu în zadar se spune că provocările vieții ne fac mai puternici. Este și istoria lui Igor B., un tânăr de 32 ani, originar din r. Nisporeni, care și-a croit propriul drum spre succes. Din cauza dizabilității nu a fost acceptat într-o școală obișnuită. A făcut studiile la Școala-internat din Ialoveni. Timp de 9 ani (până la absolvirea clasei a noua), el a fost departe de casă și de părinți. Ulterior, nu a avut oportunitatea să își continue studiile și să obțină o profesie.

În căutarea unui trai mai bun

Igor a avut experiența lucrului peste hotare, unde credea că viața lui se va schimba radical. A încercat câteva munci: măturător, în construcție, însă fără prea mari schimbări, căci nu avea acel venit stabil, ce i-ar aduce satisfacție și i-ar permite să ducă un mod de trai independent. În cele din urmă, tânărul s-a hotărât să revină acasă, vroia să fie mai aproape de părinți.

La început i-a fost mai greu. Fostul său loc de muncă la o fabrică era deja ocupat, iar alți angajatori îi dădeau permanent refuz, motivând că nu s-ar putea descurca: “Angajatorii se uitau cum pun piciorul și nu atrăgeau atenție la cuvintele mele – povestește Igor – Ei îmi ziceau că tu ești persoană cu dizabilități și n-o să poți sta în picioare. Am încercat diverse munci necalificate, dar peste tot am primit refuz, până într-o zi m-am adresat la Asociația MOTIVAȚIE” din Moldova”.

Stagiul de la Vadul lui Vodă m-a ajutat să fiu mai autonom

Igor a participat la instruirea de la Vadul lui Vodă din februarie 2017 privind dezvoltarea abilităților de muncă pentru persoane cu dizabilități. Acolo el a învățat cum să se prezinte la un interviu de angajare, cum să-și valorifice potențialul de muncă existent și să facă față provocărilor. A învățat ce înseamnă un CV și care este importanța acestuia în căutarea unui loc de muncă:

 „Stagiul de la Vadul lui Vodă m-a ajutat să fiu mai autonom, să am mai mult curaj și optimist – spune Igor – Dacă la început eram timid și mă temeam să vorbesc cu angajatorul, experiența acumulată pe parcursul stagiului m-a făcut să mă simt mai liber, mai independent, iar comunicarea cu specialiștii AMM, dar și cu tineri aflați ca și mine în căutarea unui loc de muncă, m-a făcut să evoluez”.

Și i-a reușit! După mai multe încercări și experiență acumulată, susținut de AMM, Igor a fost angajat la compania cu capital străin Oiltech SRL, care se ocupă de producerea protectoarelor pentru țevi. De patru luni el muncește la compania respectivă, ce numără aproximativ 430 de angajați, dintre care 29 sunt persoane sunt cu nevoi speciale. Făcând parte dintr-un colectiv numeros, dar prietenos, Igor a reușit să-și creeze noi cunoscuți și prieteni. El a devenit mult mai sociabil, mai încrezut în forțele proprii și mulțumit că poate contribui la bunăstarea proprie și a familiei.

Facilități pentru angajații cu dizabilități

Tânărul lucrează în ture ca operator la secția de ștampare. El a povestit cu entuziasm despre facilitățile pe care le oferă compania angajaților săi, inclusiv celor cu dizabilități: „Persoanele cu dizabilități angajate aici au un bonus – spune Igor – patronul companiei le achită chiria persoanelor din afara Chișinăului. De asemenea, compania ne oferă și un prânz gratuit”.

Participant la activitatea În umbra unui angajat”

Igor a participat la multe interviuri televizate, cu implicarea echipei Asociației ”MOTIVAȚIE” din Moldova, unde a putut să-și expună propriile păreri și succese pe care le-a obținut: “După ce am participat la acțiunea “În umbra unui angajat”, am simțit cum s-a schimbat atitudinea oamenilor din anturajul meu. Oamenii au început să mă oprească în stradă – spune Igor zâmbind – și să-mi spună că m-au văzut la televizor. Experiența asta m-a ajutat să-mi controlez mai bine emoțiile, dar și să-mi expun mai bine gândurile. Am observat că și comunicarea cu rudele a devenit mai bună.  

La evenimentul “În umbra unui angajat” am vorbit tinerilor despre experiența mea de muncă la companie, cum am reușit să fac față provocărilor și i-am îndemnat să fie curajoși, optimiști și să nu dea niciodată mâinile-n jos, chiar dacă nu le-a reușit ceva de la prima încercare”.

Bate și ți se va deschide!”

Igor își dorește să continue munca la Oiltech SRL, să evolueze în plan profesional până la funcția șefului de tură și să întemeieze o familie: „Aș dori ca persoanele cu dizabilități să nu-și piardă speranța, dacă încă nu au un loc de muncă – spune Igor – Trebuie să rămâi mereu pozitiv, căci se va găsi locul vacant care ți se potrivește cel mai bine”.



Istorii de succes

Accesări:
Balkan Pharmaceuticals este o companie, care a fost deschisă pentru colaborare cu Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova. Cu suportul Asociației, începând cu luna aprilie a acestui an în cadrul companiei au fost angajate două persoane noi, Petru și Natalia. În prezent ele activează în calitate de operatori în secția de ambalare a produselor medicamentoase. Istoria lor de viață a demonstrat că, în pofida diferenței de vârstă, experienței de muncă și tuturor provocărilor cauzate de dizabilitatea de auz, angajarea de succes este posibilă... Citeşte mai mult...
Accesări:
Orice angajare este meritul tuturor actorilor implicați în acest proces important, dar și complex: persoana cu dizabilități, angajatorul, familia persoanei, dar și specialistul în Angajare Asistată, care depune maxim efort ca persoana să găsească un loc de muncă, care să corespundă abilităților și competențelor sale... Citeşte mai mult...
Accesări:
Istoria Angelei Boz este una fericită în acest sens. Aceasta a absolvit Școala Specială pentru Nevăzători și Slabvăzători din orașul Bălți, iar găsirea unui loc de muncă a rămas doar un vis neîndeplinit mai mulți ani la rând, deoarece Angela a fost nevoită să stea acasă să îndeplinească anumite munci gospodărești pentru a putea în acest mod să îngrijească mama grav bolnavă. În urmă cu patru luni tânăra a venit în Chișinău pentru a beneficia de niște cursuri de reabilitare destinate persoanelor cu dizabilități de vedere... Citeşte mai mult...
Accesări:
Dumitraș are 24 de ani și este originar din raionul Cantemir. Tânărul și-a făcut studiile la Școala-internat din Hâncești: „După ce am terminat școala – povestește tânărul – vroiam foarte mult să-mi continui studiile la o școală profesională ca să obțin o profesie, după care să-mi găsesc un loc de muncă. Mama însă se temea să mă dea la studii unde învațau copii cu abilități depline, ca starea mea de sănătate să nu se agraveze”... Citeşte mai mult...
Accesări:
Dionisie Cucovici are 36 ani și este originar din s. Fârlădeni, raionul Căușeni. El este membrul Grupului de inițiativă AID din Căușeni, dar și membru activ al Consiliului Raional de Participare Căușeni (CRP Căușeni). Alături de colegul său Vasile Savca ... Citeşte mai mult...
Accesări:
Viața bate filmul. Asta o demonstrează povestea lui Anatolii, un bărbat de 45 ani, originar din Chișinău. Mai bine de 15 ani el a lucrat într-o companie în calitate de tehnician la aparate de înaltă performanță. Fiind un bun profesionist în domeniul tehnic, cu o experiență de 20 de ani, el își dorea mult să continue să se perfecționeze în această sferă, însă s-a confruntat cu provocări pe criteriul dizabilității... Citeşte mai mult...
Accesări:
Ludmila Cabac este din Taraclia și are 29 de ani. Deși este adultă, ea are înălțimea unui copil de 10 ani. Din copilărie tânăra a fost diagnosticată cu o boală rară, numită nanism. Din aceste considerente Ludmila a învățat mai întâi la o școală specială, iar mai apoi a finalizat școala medie de cultură generală din satul natal. Imediat după finalizarea studiilor la școală, tânăra își dorea o activitate, dar gândul cu ce ar putea să se ocupe și cum se descurcă persoanele de statură mică, o neliniștea mereu. Citeşte mai mult...
Accesări:
Încă de pe băncile școlii Djunara Nuriev visa să devină cosmetolog. Pentru a cunoaște detaliile profesionale și secretele acestei specialități, Djunara a absolvit Școala Profesională de Industrie Ușoară din Chișinău, la specialitatea Cosmetologie, urmând mai apoi cursurile de masaj oferite de Centrul „Spre succes”... Citeşte mai mult...
Accesări:
Ce poate fi mai important decât deschiderea, suportul și implicarea din partea angajatorului, atunci când vorbim despre o angajare de succes? Atunci când nu se face diferență dintre o persoană cu dizabilități și una cu abilități depline. Important ca sarcinile de muncă să fie realizate conștiincios și la timp... Citeşte mai mult...
Accesări:
Marin este un tânăr sociabil, cu un simț al umorului bine dezvoltat. El a finisat studiile gimnaziale în localitatea sa de baștină din Soroca. Marin a înțeles în timp că dacă vrea să se dezvolte în plan personal cât și în cel profesional, trebuie să facă primii pași spre o schimbare. Astfel, a decis să treacă cu traiul în Chișinău, unde considera că va avea mai multe șanse de a se realiza... Citeşte mai mult...
Accesări:
Se trezește dimineața la ora 6.00. La 8.00 este deja la muncă și îi întâmpină cu zâmbet pe primii săi clienți. Olimp prestează servicii de multiplicare prin fotocopiere (xerox) în incinta Centrului Multifuncțional din or. Chișinău. Cu suportul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, tânărul a dezvoltat propria mini-afacere. Din banii câștigați el își asigură consumabilele pentru serviciul de xerox, chiria în oraș și cheltuielile pentru viața de zi cu zi... Citeşte mai mult...
Accesări:
La prima vedere, procesul de angajare în câmpul muncii pare a fi un lucru nu foarte complicat. Faci studii, acumulezi experiență în domeniu, creezi un CV impecabil și te prezinți cu brio în fața angajatorului la interviu ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1538
Responsabilitatea, sârguința și dorința mare de a munci pentru a-și ajuta familia, au fost calitățile care l-au determinat pe Dumitru să facă primii pași pentru a fi angajat Citeşte mai mult...
Accesări: 1275
Este o adevărată luptătoare. În cea mai frumoasă perioadă din viața ei, când purta sub inimă cel de-al treilea copil, Taisia a primit o veste zguduitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1226
Visează că-ntr-o bună zi orașul său natal Hîncești va deveni accesibil pentru toți. Consideră că doar prin implicare activă poate schimba ceva la nivel local și o face cu succes de mai mulți ani... Citeşte mai mult...
Accesări: 967
Orice istorie de succes începe cu o schimbare. De la depășirea fricii de acțiune până la valorificarea la maxim a potențialului de muncă... Citeşte mai mult...
Accesări: 1645
Atunci când dorința de a munci este mare, iar curajul și puterea de caracter vin mâină în mâină, nu mai există loc pentru bariere. Citeşte mai mult...
Accesări: 1518
Aliona este o fire sociabilă, pozitivă și plină de curaj. Recent, s-a împlinit visul ei cel mare – tânăra a devenit studentă în anul I la Centrul de Excelență în Economie și Finanțe din or. Chișinău Citeşte mai mult...
Accesări: 1897
Este greu să găsești în or. Hîncești un tânăr mai activ decât Nicolae. Mereu este plin de energie, curaj și optimism în tot ceea ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1544
Responsabilitatea, sârguința și dăruirea la locul de muncă sunt calitățile ei forte, iar zâmbetul de pe buze a devenit pentru ea o carte de vizită, ce o ajută să treacă mai ușor peste provocările vieții ... Citeşte mai mult...

1 - 20 din 48

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2022 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 845485 | Total ieri: 353 | Total azi: 182
PAGINA ÎN SUS