Cristina, angajată cu suportul MOTIVAȚIEI: „Nu renunța la visul tău de a fi angajat!”

Cristina are 32 ani și este originară din Chișinău. A absolvit studiile în filologie, Facultatea de Limbi Străine la Universitatea de Stat din Moldova. Îi place să învețe lucruri noi, este o fire curioasă și responsabilă.

Cristina, cum a fost procesul tău colaborare cu MOTIVAȚIE în proces de angajare?

Cu suportul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, am fost angajată și activez din luna mai curent la un magazin online în calitate de operator. Am un program de muncă redus ca ore. Mă ocup cu postări pe paginile de promovare ale magazinului și pe platforme online, comunic cu clienții și răspund la mesajele acestora. Lucrul este destul de ușor pentru mine, fiindcă îmi place comunicarea cu oamenii. Din start m-am înțeles foarte bine cu colegii de muncă și cu angajatorul. La început îmi era puțin mai greu, fiindcă trebuia să mă adaptez noului loc de muncă și să măresc toate iconițele de pe computer ca să le văd mai bine. Am dizabilitate fizică și port ochelari cu protecție pentru munca la computer. După angajare am devenit mai activă. Acum am o ocupație care îmi aduce plăcere și un venit stabil. Angajarea îmi dă sentimentul că sunt utilă societății.  

Cum a decurs pentru tine procesul de căutare a unui loc de muncă?

Am avut mai multe tentative eșuate de angajare. De obicei, dacă trimiteam CV la mai multe companii, nu primeam nici un răspuns. Cred că am apelat până la 10 companii. Ca rezultat, am fost invitată la un singur interviu de angajare la o bibliotecă. Totul a decurs bine, dar acolo nu m-a motivat să rămân aspectul financiar.

Cristina a participat la mijlocul lunii martie curent la Sesiunea de instruire și motivare privind incluziunea pe piața muncii organizată de către AMM, unde s-au discutat mai detaliat problemele cu care se confruntă persoanele cu dizabilități în procesul de angajare. Cristina a menționat că s-a simțit bine la activitate și că a aflat mai multe chestii utile legate de dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități. Cristina, cum apreciezi implicarea și suportul managerului tău de caz din partea MOTIVAȚIEI?

Doamna Ecaterina m-a susținut și m-a încurajat de fiecare dată ca să aplic, dacă identificam vreo ofertă de muncă atrăgătoare. Apreciez calitățile ei ca om și ca profesionistă în domeniu. Era de fiecare dată atentă la opțiunile pe care le doream. La moment, locul meu de muncă îmi satisface toate necesitățile.

Ce mesaj ai avea pentru tinerii cu dizabilități, care sunt în prezent în căutarea unui loc de muncă?

Să nu renunțe la visul lor de a fi angajați chiar dacă pentru aceasta va fi nevoie să-și încerce forțele la mai multe locuri de muncă. De asemenea, cred că este important ca persoanele cu dizabilități să-și apere drepturile și să opteze pentru un salariu motivant și să știe unde să se adreseze în cazul în care drepturile lor de muncă sunt încălcate. În caz că se vor confrunta cu provocări în acest sens, se pot adresa după suport la experții MOTIVAȚIEI.

Interviul a fost organizat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova în cadrul programului „Războiul din Ucraina: Răspuns și recuperare incluzivă la inițiativa organizațiilor persoanelor cu dizabilități (Faza 2)”. Programul are ca obiective: advocacy pentru un răspuns umanitar incluziv, răspunsul umanitar la criza refugiaților din Ucraina și acțiuni de suport pentru organizații ale persoanelor cu dizabilități și persoanele cu dizabilități. Acest program este implementat cu asistența financiară a partenerului de finanțare CBM și Fondului European al Dizabilități.