Dincolo de barierele de comunicare, contează șansa de a demonstra ce poți

logo_WPHF_programatical

Imaginează-ți că ai absolvit colegiul, îți dorești un loc de muncă și ești gata să înveți, să crești profesional și să faci parte dintr-o echipă. 

Dar apare primul obstacol să comunici cu angajatorul. Nu pentru că nu știi ce să spui, ci pentru că ai o dizabilitate de auz și ai nevoie de sprijin pentru a comunica, astfel încât angajatorul să poată descoperi nu doar ce poți spune, ci mai ales ce poți face.

Este tocmai istoria Evei R., care primul pas spre lumea profesională l-a făcut cu ajutorul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, prin Serviciul social de Angajare Asistată pentru persoanele cu dizabilități.

„Cu ajutorul specialistei în angajare asistată, procesul de căutarea a unui loc de muncă a devenit mai clar și mai organizat, iar eu am primit sprijinul de care aveam nevoie”, mărturisește  Eva.

A urmat primul interviu de angajare. O întâlnire în trei - Eva, angajatorul și specialista în angajarea asistată. Al treilea participant nu venise să răspundă în locul candidatei și nici să ocupe un loc în plus la masă. Rolul lui era să faciliteze comunicarea, astfel încât Eva să își poată prezenta competențele, iar angajatorul să o poată cunoaște dincolo de bariera de comunicare.

Și interviul a reușit! Eva a obținut un loc de muncă.

Din păcate, experiența a durat doar o lună. Integrarea într-un colectiv mai mare s-a dovedit mai dificilă decât adaptarea la sarcinile de lucru. Uneori, o persoană poate învăța relativ repede să facă un lucru nou, dar construirea unei comunicări funcționale cu întreaga echipă cere mai mult timp, deschidere și implicare din partea tuturor.

Experiența nu a fost cea pe care ne-am fi dorit-o ca Asociație, dar i-a oferit Evei ceva important – încrederea că poate munci, că se poate adapta și că își dorește să continue.

A urmat un al doilea interviu, organizat și facilitat cu sprijinul specialistei în angajarea asistată. De data aceasta, povestea a continuat altfel. Astăzi, Eva are deja cinci luni la noul loc de muncă!

Pentru a se adapta, tânăra a avut nevoie de timp ca să deprindă sarcinile și să se familiarizeze cu volumul de lucru. Explicațiile clare și demonstrațiile practice au ajutat-o să înțeleagă ce are de făcut. Eva spune că a găsit un colectiv deschis și receptiv, ai cărui membri sunt dispuși să îi ofere sprijin atunci când este nevoie. Aceste condiții îi permit să se concentreze asupra responsabilităților sale zilnice și să învețe treptat un domeniu nou.

Sprijinul nu s-a încheiat odată cu angajarea. Eva continuă să păstreze legătura cu managera sa de caz de la MOTIVAȚIE și știe că poate cere oricând un sfat dacă apar întrebări sau dificultăți. Pentru Eva, contează să poată apela la cineva care îi cunoaște situația și îi înțelege necesitățile. Schimbarea se vede și în viața de zi cu zi a tinerei. Eva are acum propriul venit stabil și poate să-și planifice mai sigur cheltuielile. Mai mult decât atât, tânăra știe că își poate construi planurile de viitor cu mai multă încredere.

„Pentru mine, angajarea nu este doar despre venit, ci și despre sentimentul de independență, încrederea în propriile forțe și conștientizarea faptului că pot lua singură decizii și îmi pot construi viața”, concluzionează Eva.

Proiectul „Femeile puternice acționează!” este implementat de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova cu susținerea UN Women și finanțat de Fondul Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară.

#InvestinWomen #WomenBuildPeace #WomenRespond2Crises #UNSCR1325 #1000WomenLeaders

Eva_(1)

Distribuie