12 reprezentanți ai serviciului vamal au fost sensibilizați de MOTIVAȚIE pe domeniul dizabilității
Cum să comunici eficient cu persoane care au diferite tipuri de dizabilități? Care e terminologia potrivită în acest sen? Cum să acorzi suport corect refugiaților cu dizabilități din Ucraina?
Aceste și multe alte aspecte le-au discutat la începutul săptămânii curente echipa MOTIVAȚIEI cu reprezentanții serviciului vamal, care au participat la Cursul formare de formatori în domeniul comunicării cu categoriile vulnerabile în context umanitar, creșterea rezistenței personalului la stres și prevenirea sindromului de burnout. Evenimentul a fost susținut de Guvernul Statelor Unite ale Americii Biroul pentru Populație, Refugiați și Migrație (PRM), Fondul pentru Refugiați și Migranți (MRF), Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei și Guvernul Japoniei.
În cadrul sesiunii participanții s-au familiarizat cu diferite tipuri de abordare a dizabilității, cu exemple concrete axate pe experiența practică a Asociației și a echipei, care mai bine de 20 de ani încearcă să schimbe abordarea dizabilității în societate din modelul caritabil și medical, în cel bazat pe incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități.
Elena Vascan, șefă adjunctă în cadrul direcției management personal, a mărturisit că participarea la instruire a făcut-o să se gândească cum ar putea să schimbe situația spre bine în domeniul incluziunii persoanelor cu dizabilități din prisma funcției pe care o deține: „Birourile la noi se află la etajul 2. Dacă ar veni o persoană cu dizabilități locomotorii, cred că o soluție ar fi ca specialistul să coboare la etajul 1 ca să-i acorde tot suportul informațional și metodologic necesar. Iar dacă o persoană cu dizabilități ar fi angajată la noi, cel mai ușor i-ar fi să i se acomodeze locul de muncă la etajul 1”.
Elena Vascan a relatat că informația primită din partea echipei MOTIVAȚIE a fost o recapitulare pentru ea, însă după sesiune ea va informa și colegii la acest capitol: „Cred că schimbarea în societate pe domeniul dizabilității va începe cu atitudinea personală, prin propriul exemplu și comportament”.
Reamintim că săptămâna trecută echipa MOTIVAȚIE a organizat o instruire similară pentru psihologii din cadrul poliției de frontieră.
Ne bucurăm că prin colaboarea cu OIM Moldova noi specialiști vor fi familiarizați cu domeniul dizabilității și vor deveni un exemplu pentru alții membri ai societății prin propria atitudine și deschidere.
Acest eveniment este implementat de Asociația ,,MOTIVAȚIE” din Moldova în cadrul proiectului „Building capacity of emerging trainers with disabilities, through provision of technical support to lOM".
Imagini Foto
