Dizabilitatea nu este o scuză pentru lipsa motivației de a munci
.png){kind=logo}
Natalia Popov, psihologă în cadrul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, face parte din echipa care contribuie la integrarea profesională a beneficiarilor din cadrul programului de angajare asistată. Pentru beneficiarii noi, aceste sesiuni de motivare reprezintă o etapă importantă din planul individualizat de suport în angajare.
În cadrul acestor sesiuni de motivare și instruire, beneficiarii sunt invitați să discute despre importanța încrederii în propriile abilități. Desigur, dizabilitatea poate schimba radical cursul vieții unei persoane. Însă atitudinea și modul de adaptare la noile condiții trebuie să se bazeze pe încrederea că putem continua o viață socială și economică activă.
Dizabilitatea nu este o radieră care șterge din personalitatea beneficiarilor noștri punctualitatea, responsabilitatea, dorința de învățare continuă sau capacitatea de analiză a realității sau a propriilor așteptări.
Natalia Popov a reafirmat și în cadrul sesiunii de motivare, organizate recent cu noii beneficiari ai programului de angajare asistată, că dizabilitatea nu este o scuză pentru neglijență sau lipsa motivației de a munci. Ea reprezintă o asumare față de sine: „Ceea ce pot, voi face bine, responsabil și perseverent”, iar echipa Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova va rămâne un partener de încredere, gata să pună umărul pentru ca fiecare dintre ei să reușească!
Această activitate este realizată în cadrul Suportului instituțional pentru implementarea Planului Strategic al Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, finanțat de IM Swedish Development Partner.
